日新電機株式会社
群馬県 前橋市
正社員
応相談
1ヶ月前
【創立100年以上／社会インフラを支える重電装置メーカー／福利厚生充実／安定産業／社風◎／定着率95％以上／電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引／世界トップクラスシェア製品多数】
■業務概要：
受変電設備等インフラに欠かせない製品の開発製造から販売を行っている当社において、製造に欠かせない資材・部品などの仕入れ先・協力会社から調達・購買を担当頂きます。
■業務詳細：
・事業部が設計した製品に必要な部材を納期までに手配、より安く購入してくることがメインミッションとなります。
・モノづくりにおいて「品質／価格／タイミング（納期）」の3つは常に切っても切れない関係であり、調達購買はそのいずれにも密接に関わります。
・配属予定グループの購入部材のうち加工品・海外調達品で約80％を占めており「加工品の購入」「グローバル調達」を担当頂きます。
※製品に必要な部材を取引先から購入する調達業務は、社内外の方との綿密なコミュニケーションが必要となってきます。
■入社後の流れ：
OJT・外部講習を経て業務を覚えていただきながら、希望や適性から担当分野を決定します。
■教育体系「日新アカデミー」：
日新電機グループの教育・研修体系の総称です。階層別・職種別にカリキュラムを用意し、全ての 社員が必要な教育を計画的に受けられる体制を整えています。社会人としての基本や日新電機社員として必要な知識を身に付けるため「 日新アカデミー」の研修を受講しながら、ビジネスパーソンとしての基礎を築いていけるようサポートしています。（例）キャリアデザイン研修・メンター制度などキャリアを支援する研修が充実。
■当社について：
1917年創立以来、100年以上の歴史の中で培ってきた、高電圧技術・真空技術・監視制御技術を駆使して、電力エネルギー関連の設備を中心に、豊かな社会・産業基盤を支える製品・サービスを数多く展開。国内だけでなく、中国・東南アジアを中心に生産拠点を設け、当社が永年培ってきたコア技術を、グローバル規模で提供してきました。近年では、新たな取組みとして『SPSS（スマート電力供給システム）』の開発・納入にも注力し、高い技術力が評価を得ています。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・調達もしくは、購買業務の経験
＜予定年収＞
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,000円～270,000円
＜月給＞
217,000円～270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※諸条件については、経験・年齢・能力を考慮し設定します。
■賞与：年2回 ※23年度実績5.5ヶ月分支給
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda