イベント企画運営広報担当・未経験者（VLOOKUPなどを用いて集計などできるとなお可・普通自動車免許）

イベント企画運営、広報管理、新規事業立ち上げ、他部門と連携した企画運営のバックヤードを担当。
文書作成、データ作成管理、電話対応、イベント企画運営のサポート、新規事業立ち上げサポートを中心に幅広く対応して頂きます。

具体的には・・・

【イベント企画】
入居者の居住満足度の向上、新規顧客獲得の接点としてイベントやパーティを企画し、運営。自らもイベントに参加し、参加者間の潤滑油となって彼らのコミュニケーションをつくり出します。

【デザイン】
簡単なチラシ、インスタグラムに掲載する画像作成などを行います。

【法人営業】
イベントには企業法人、学校法人から来場される方々も多く、その方々に弊社の説明、イベントの説明などを行います。

【海外事業】
より多くの外国人の方々に弊社のサービスをご利用いただくために、外国人の集客に特化したマーケティングをオンライン、オフラインを問わず実施します。

【新規事業開発】
元々は新規事業開発をする部署として立ち上がり、その後マーケティング要素が強くなりました。現在も新規事業のアイデア出しや計画書の作成も実施しています。

【広報活動】
メディア対応、SNS対応、自社サイト内のオリジナルコンテンツの取材、執筆、撮影、編集、またこれらのスケジュールと課題管理

☆こんな方にぴったり！☆

雰囲気はラフ。でも、仕事はキッチリ！
それが、オークハウス営業推進部の風土です。
チームに深く貢献する仕事をしながら、プライベートもしっかり楽しみたい人にピッタリです！

・ミスのない正確な入力業務ができる方
・事務作業、庶務業務だけでなく幅広く業務にチャレンジしたい方
・コミュケーション能力の高い方（他部署、入居者様との連携）
・しっかり報連相ができる方
・Excel使用できる方歓迎
※実務年数は問いません。

未経験者、既卒、第二新卒、大歓迎です！

★Excelが使える方（if、VLOOKUPなどを用いて集計などできるとなお可）
★職種、業界経験、学歴は不問です。業務はイチから教えます！
★英語に抵抗のない方（英語の資格は不要です）※

※英語に触れる機会があります。
⇒ビジネスレベルの英語は必要はなく、『ある程度の読解力と海外旅行で困らないレベル（日常会話）』でOKです。仕事での使用はちょっと自信ないけど、調べながらなら大丈夫！程度で問題ございません。

【必須】
・普通自動車免許（AT限定可／ペーパードライバー不可）

【歓迎】※必須ではありません
・業務に積極的に取り組む事が出来る方
・日常的な英会話および英語でのメールのやり取りが可能な方
・ワード、パワーポイント、エクセルの基本操作ができる方
・イベントなどのオーガナイズをしたことがある方
・ジャンルを問わずメルマガなどを執筆したことがある方

正社員（試用期間あり）

基本給：240,000円～

※2024年1月に全社員（新入社員含む）を対象に基本給のベースアップを実施
※2年連続のベースアップ！
※2022年時の旧基本給：200,000円

◆住宅手当：30,000円
当社シェアハウスに住む場合は家賃・水光熱費は無料になりますが、その場合は住宅手当は支給されません。

◆資格手当
宅地建物取引士資格保有者　20,000円／月　　など

≪未経験者のスタート給与例≫
・24万円～＋無料住居（家賃・水光熱費・ネットすべて無料の社宅）
・27万円～（24万円＋住宅手当）

※入社後6ヵ月は試用期間となります。
※試用期間中も条件の変更なし。
※記載の給与は最低額となります。その他、各種報奨金制度などもあります！
※シェアハウス社宅利用は家賃・水道光熱費・ネットすべて無料！
※社宅を利用しない場合は、住宅手当として別途3万円を支給！

■昇給年1回（業績による。2024年度昇進実績あり）
■賞与年2回 （業績による。2024年度支給実績計3.6～4.5ヶ月分）
■交通費支給（上限月4万円）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格手当
■家族手当（配偶者：月1万8000円、子一人：月1万3000円）
■住宅手当（月3万円）※社宅利用のない方に支給
■懇親会費補助制度
■時短勤務制度
※現在も子育ての為、男性女性社員ともに時短勤務を行っている社員もいます。仕事と家庭の両立もしやすい環境です！
■報奨金制度
■オフィス内分煙
■服装自由（常識の範囲内で）
■海外研修制度
■シェアハウス社宅利用制度
当社が管理している物件に無料で入居できます！（水道光熱費もかかりません）