社会保険事業団体の正職員・一般職

社会福祉法第１０９条に規定される「地域福祉の推進を図ることを
目的とする団体」として、さまざまな地域福祉事業を展開していま
す。

市民の皆さんに安心を提供し、信頼される福祉のまちづくりを推め
ていく役割を担った公共性の高い民間法人として活動を行っており
ます。

前歴加算あり（例：５年経験ありは月額（ａ＋ｂ）基本
給２４５，６０２円、１０年経験ありは月額（ａ＋ｂ）
２６５，０００円）。なお、本会の規程で「資格あり」
に該当しない場合は月２１４，１２０円。このほか、扶
養手当、通勤手当、住居手当（いずれも本会の規程に基
づき支給）

【選考方法】筆記試験：総合能力検査ＳＰＩ及び作文面接試験：個別応募書類：ハローワーク紹介状の他ア　履歴書（所定様式「正職員採用試験申込書」、要写真。）イ　受験票（所定様式、要写真）ウ　自己ＰＲ書（所定様式）エ　最終学歴の大学等の卒業（見込）証明書及び成績証明書※１オ　資格免許（取得見込）証明書※１カ　障害者手帳の写し※１
※１　提出に関し詳細説明有。本会ホームページにてご確認ください。
※２　所定様式は、本会ホームページからダウンロード可。【通勤手当】通勤形態により支給額が異なる。【駐車場代】自家用車通勤時の駐車料金徴収１，０３０～１，６７０円【その他】災害時自動参集対象職員「業務変更範囲：社会福祉協議会業務全般」

年次有給休暇は採用日に１０日付与。翌年以降、毎年４月１日に
付与。その他、就業規則に定められた夏季休暇６日（有給）、子の
看護等休暇（有給）や産休、育休などの特別休暇あり。
　健康管理として、毎年１回健康診断、ストレスチェックを実施す
るほか、インフルエンザ予防接種の助成制度等があります。また、
社会福祉事業に従事する人の福利厚生を増進することを目的に設置
された福利厚生センターが提供するソウェルクラブに加入していま
す。
【産休育休取得状況】令和７年９月現在、育児休業取得中職員５名
、育児短時間勤務取得中職員３名（産前休・産後休・育休取得率１
００％）
　★「経営労務診断実施企業」認証マーク取得
　　　　　　　　　（全国社会保険労務士連合会）
　★「健康宣言チャレンジ事業所」認証マーク取得
　　　　　　　　　（全国健康保険協会）
　★「あいちっこ家庭教育応援企業」マーク取得
　　　　　　　　　（愛知県教育委員会あいちの学び推進課）