太陽光発電や系統用蓄電所事業の広報マーケティング担当

<<事業拡大に伴う新規ポジション>>
TNKは、太陽光発電事業を中心に事業拡大を続ける成長企業です。現在、業務効率化やペーパーレス化、データ活用を進めるなど、DX（デジタルトランスフォーメーション）を積極的に推進中。社内外への情報発信やSNS・Webサイトの運用、会社案内や採用広報の企画・制作など、企業の魅力を発信し、ブランド価値を高める広報スタッフを募集します。言葉やデザインで会社の想いを伝え、共感を生み出すコミュニケーションの担い手として活躍できるポジションです。「人と組織を支える仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。
【具体的な仕事内容】
■経営企画部　広報マーケティング課
◎取材対応
◎SNSやホームページの運用
◎SNSコンテンツ企画考案
◎社内報の発行
◎イベント企画
◎採用原稿の添削・原稿用画像の作成
◎広報戦略の立案・実行
◎プロモーション戦略の立案
◎看板や広告バナー等のデザイン

■働きやすさ抜群！
土日祝休み、実働8時間（6か月は実働7時間）で無理のない勤務体制
年間休日120日以上で、ワークライフバランスも充実
賞与年2回＋決算賞与あり（昨年度支給実績あり）

■“気づき”を活かせる風通しの良い職場
日々の業務の中で感じた「もっとこうしたい」「こうすれば良くなりそう」といった気づきが、職場全体の改善につながっていきます。
自分のアイデアが反映されるからこそ、仕事に対するやりがいもアップ。

賃金は選考や前職の年収・経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
◎通勤手当は別途上限31,600円まで支給
◎残業代は実績に応じて別途全額支給いたします（固定残業代なし）
【各種手当】
■役職手当
■出張手当
■時間外手当（固定残業超過分）
■家賃補助
※本社・さいたま：3万円／月、高崎・関西：2万円／月
※最長36ヶ月支給
※世帯主に限る
※入社のために県外から引っ越ししてきた方が対象
■通勤手当

＜賞与＞
年2回（6月・12月／2～6ヶ月分）＋決算賞与（12月／1～1.5ヶ月分）
※直近2年支給実績

＜給与改定＞
年2回（評価に応じた昇給・昇格を基本とします。）

JR「大宮駅」から徒歩6分

本社管理本部は、会社全体を支える重要な役割を担う部門です。昨年7月に開設された新築ビルのオフィスは、明るく清潔感があり、快適に働ける環境が整っています。オフィスは大宮駅から徒歩6分の好立地にあり、アクセス抜群。駅周辺には飲食店や商業施設が充実しており、ランチやアフターワークにも便利です。また、大宮エリアは今後の再開発が進む注目のエリアであり、利便性だけでなく将来性も兼ね備えています。働きやすさと充実した環境を両立できる職場です。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（2種類）
(1)コアサポート制度
会社が指定する「業務上必要不可欠な特別教育・技能講習」などにかかる費用を会社が全額サポート
(2)チャレンジサポート制度
キャリアアップやスキル向上のために申請する資格取得に対し、会社が認めた場合に費用と学習支援を行う
■各種研修制度（入社時研修・Eラーニングなど）
■社員表彰制度
■定期健康診断
■月一ブック制度
■サードプレイス制度
■備品貸与（PC、スマートフォン等）
■Ｕ・Ｉターン支援あり
■受動喫煙対策（オフィス内禁煙／敷地内喫煙可能場所あり）
■慶弔見舞金
■退職金制度（企業型確定拠出年金制度：DC）
※2025年10月より導入決定