リーダー候補

■業務内容：
◎募集採用
・採用計画策定、KGI/KPI計画管理
・応募者対応、応募者情報管理、面接調整
・応募者書類選考、面接実施
・募集要項作成、メール文等各種テンプレート作成、各種メディア上へのアトラクティブなタイトルや説明文のライティング
・採用管理ツール（ソフトウェア、クラウドサービス）の導入活用
・人材紹介エージェント活用拡大および連携管理、各種人材紹介メディア活用促進および運用、人材データベース活用拡大および効果的なスカウトメール配信
・転職フェア等イベント出展の企画および実施
・自社リクルーティングサイト構築運用、オウンドメディア立上げ運用、SNS運用
・リファラル採用、スクラム採用、タレントプール等、各種採用手法企画検討および運用推進

◎社員定着エンゲージメント向上
・入社時オリエンテーション、オンボーディング対応、メンターコミュニケーション等の実施
・社内掲示板、社内SNS、バーチャルオフィス運用等による社内リレーション活性化
・各種社内イベント企画推進
・内定式・入社式準備運営、全社会議運営支援

■D4cグループについて：
企業に、そしてインターネット上に氾濫する膨大なデータ。それら溢れるデータからビジネスに有用な知見を抽出する。顧客のふるまいを確率的に推計し市場動向と自社業績を見通す。事業のリスクを最小化しリターンを最大化する。我々データフォーシーズは「ビジネスを加速する」ことを使命としてクライアント企業を支援する、データ解析のスペシャリスト集団です。
【mission】
└「データ解析で世の中をよりよく変える」
・ビジネスを加速する
・人々の生活を豊かにする
・DXをリードする
【vision】
└「情報革命を牽引するエバンジェリストであり続ける」
【value】
└「超高価値データアナリスト集団」
【経営理念】
└クライアントの成長と成功&メンバーの成長と成功&会社・事業の成長と成功

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新卒・中途問わず募集要項作成～応募者管理～面談調整まで採用に関する一連の実務経験（3年以上）

■歓迎条件：以下の何れかご経験がある方のご応募歓迎します
・リクルーティングに関するメディア・SNSの運用経験
・内定式・入社式等の会社イベントの企画・運営経験
・書類選考、面接官のご経験
・マネジメントのご経験

＜予定年収＞
550万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：284,944円～387,833円
固定残業手当/月：97,000円～133,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
381,944円～520,833円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします。
■業績賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。