リーダー候補・自治体通信の広告営業（学歴不問）

■□2024年東証グロース市場へ新規上場！スキル・ご志向に合わせたキャリア選択／企業と自治体を情報でつなぐ／月残業平均19h／週2在宅勤務可□■

自治体の“経営力”を上げる自社情報誌”自治体通信”への記事掲載をご提案いただく営業職(リーダー候補)を募集します。

＜自治体通信とは＞
全国1788の都道府県・市区町村（行政区も含む）における主要部門・担当課へ約35,000部を送付している情報誌です。オンラインでの情報サイトも展開しています。地方自治体に対して商品・サービスを提供している企業の強みや実績・ノウハウを発信、自治体経営の課題解決を支援しています。

■具体的な仕事内容
・アプローチ
既存＆新規顧客に対して継続的なヒアリングとアプローチを行います。
外勤営業はございません。年2～3回ほど展示会などの出店に伴う外出がございます。
・提案活動
課題をヒアリングの上、どのような価値提供ができるか考え提案活動を行います。当社はプロモーションだけでなくリサーチや営業代行といったサービスも提供しているため顧客の状況に合わせて最適なプランが提案可能です。商談は9割がWeb、残り1割程が対面での実施となります。
・受注/納品
社内の関係各所と連携の上、サービスの納品をサポートします。
・フォローアップ
サービスの効果最大化に向けてサポートいただきます。

＜入社後のイメージ＞
まずはメンバーとして経験を積んでいただき、半年～1年ほどでリーダー就任を目指していただきます。ゆくゆくはご志向性に併せて営業だけでなく会社や部署を成長させるためのプロジェクトもお任せする予定です。事業戦略・組織戦略についても学ぶことが可能です。また、アイデアだしや意見交換、チャレンジがどんどんできる社風です。

■組織体制
リーダー4名（20～30代）、メンバー12名（20～30代）
1チーム4，5名から構成されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・営業経験（目安5年以上）もしくは行政経験（目安5年以上）
■歓迎条件：
・直近1年間のマネジメント経験

＜予定年収＞
450万円～747万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～451,953円
固定残業手当/月：59,766円～72,657円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
314,766円～524,610円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・能力を最大限に考慮したうえで決定します。
■昇給：年2回（人事査定により実施）
■賞与：年2回（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。