ヘルパー・介護職（学歴不問）

～高齢期認知症治療のパイオニア／県内最大級の介護医療院／年休119日～

同社が運営する富士山麓病院介護医療院のヘルパー／介護職として、介護業務全般をお任せします。

■業務内容
・食事や入浴の介助
・トイレ誘導やオムツ交換
・レクリエーション など

■資格補助：
介護福祉士の資格取得のための費用・取得に関する研修費については、全額当院が負担しているため、働きながら資格取得が目指せる環境です。

■求める方：
当院は、認知症高齢者の症状を改善、進行の停止、進行を遅くすること、またご家族の精神的負担を軽減することを目的としております。そのため認知症高齢者に対し理解があり、優しく対応が出来る方や、認知症についての対応の仕方・知識を共に学び、業務の中で実践できる方を募集しています。

■シフトについて：
・毎月16日～翌月15日までのシフト希望を、前月の15日～25日の間で提出していただきます。その後月末にはシフトを確定するため、最低でも半月前には来月のシフトを把握することができます。
・希望休については、本人の意思を極力優先しています。10日間の休日のうち、最低でも３日間は希望休を保証しています。

■想定されるキャリアパス：
・課長→係長→主任

■当院で働く魅力：
・高齢化の進展とともに、認知症の方が増加している一方、認知症高齢者は改善可能例が多く、進行を遅らせることが可能であることが分かっています。さらに、対応方法が分かれば、一般家庭の方でも認知症高齢者の方と一緒に生活することも可能です。認知症に対する適切な知識を付ける必要性が高まっている中、当院で働きながら適切な認知症の知識・対応方法を身に着けることが出来ます。
・院全体で、認知症高齢者に対して、認知症を進行させない接し方、改善させる接し方等の勉強会を月に１回程度行っています。
・高齢期認知症治療のパイオニアである当院は、県内最大級の病床数を持つ介護医療院です。病棟は全部で3棟あり、１棟につき、約50名の方が入所・約20名のヘルパーの方が担当についております。

変更の範囲：無

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
※下記いずれかの経験をお持ちの方
・医療機関や介護施設で相談援助業務
・社会福祉士
・介護支援専門員（ケアマネージャー）

＜予定年収＞
294万円～483万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～345,000円

＜月給＞
230,000円～345,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
介護福祉士[月給]:230,000円~
介護職員初任者研修・実務者研修/ホームヘルパー[月給]:210,000円~
介護福祉士[時給]:1140円~

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。