経理事務（転勤なし）

～業務拡大のための募集／創立10年弱ながら独自の技術を提供し、足場施工の分野ではエリアトップクラス／多数の新規事業も手掛け、さらなる成長を目指す企業～

■仕事内容：
総務部の経理部門のお仕事をお任せします。顧問の社労士・会計士と連携を取り業務行いますので、専門的な知識は必要ありません。
売上及び支払管理、月次年次決算業務など様々な業務に関わって頂きます。

■業務内容
・売上管理：当社が運営する工事部5営業所及び飲食店、グループ会社の売上管理を行って頂きます。各店舗の売上日報や通帳などを確認しながら会計ソフトに入力していきます。
・買掛金支払い管理：支払日に向けてデータの作成を致します。支払はネットバンキングを利用しています。
・労務：勤務態様（労働時間・休日・休暇等）特定労働者の雇用、就業管理

※魅力※
▼チームワークを大切にする職場
社員同士のコミュニケーションが活発で、助け合いの精神が根付いてます。安心して長く働ける職場です。

■教育体制：
既存メンバーによるOJT教育

■使用ツール：
・Word、Excel等

■就業環境：
当社では「質のいい仕事は、質いい人から生まれる。」という信念があります。従業員がどうやって「質のいい人」に育っていくか。この環境づくりが、ヤグミの何よりの使命だと考えています。
安心して、お客様と向き合ってひたむきに働く先に、お金をいただく仕事の価値が生まれていく。そのためには仕事環境だけではなく給与や福利厚生など、従業員の先にある家族の安心や安定、人生そのもののサポートを会社として充実させる必要があると考えています。
私たちがまずモデル企業になれるように、様々な制度を整えています。

■当社の特徴：
様々な事業を展開し業績は毎年右肩上がりです。建設業界のマイナスなイメージを払しょくするべく、働きやすさを追及しております。現場で作業する方と翌日の準備や片付けなどの構内作業を行う方を完全に分業化することにより社員の残業時間も大幅に減少することができております。また、オフィスは2018年に新しく一宮市へ移転。また、制服はデニム生地のとてもお洒落なものです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・会計業務経験
・経理の経験3年以上

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,000円～350,000円
固定残業手当/月：103,000円～150,000円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
334,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。