通信設備の電気設備施工管理（学歴不問）

～大阪／転勤無／創業79周年を迎えた老舗企業／監視カメラ・通信機器で幅広く業績アップ／医療・介護で豊富な実績～

パナソニックGの事業所の設備をメインに担当する守口営業所にて、通信設備工事における施工管理、通信や防災などの弱電電気工事の設定、施工管理をご担当頂きます。フォロー体制もしっかりしているため、ご経験、知識を積み、ご活躍頂けます。

＜具体的に…＞
営業が獲得してきた案件について、お客様のご要望に合わせて、どのような設備を導入するか検討し、現地確認を行い、シュミレーションした上で、工事・機器・設備を発注、施工管理をして頂く流れとなります。

■担当案件：
一般企業（メーカー工場、本社）や商業施設、金融機関などに対し、電話設備や火災報知器、セキュリティーカメラ、非常放送などの施工管理です。
守口営業所では、消防設備も多く扱います。

■就業環境：
基本土日祝休みですが、祝日のある週の翌週は土曜日出勤になります（祝日の週は3連休）。
夏季休暇1日、年末年始休暇、有給休暇（入社日より入社月に応じて1日～10日付与、毎年4月更新付与）
担当案件によっては夜間作業もあります。休日出勤も発生した場合は振替休日を取得できます。基本的には土曜出勤は振替休日、日曜出勤で振替休日取れない場合は135%支給されます。

■案件例：
・商業施設の消防設備
・金融機関(証券会社・銀行など）セキュリティ関連
・医療、介護関連のIPカメラの設置、ネットワーク構築

■研修：
基本的には現場で学んでいただくＯＪＴ研修となります。経験が浅かった方でも、現在活躍されている方も多く、きっちりとしたフォロー体制があります。

■魅力:
<魅力1：安定性>パナソニックグループをはじめとする大手メーカーの案件、商業施設、金融機関などの案件を受注しており、企業基盤が非常に安定している会社です。現在は医療施設の電子カルテ導入のインフラ工事の事業が成長しており、新たな事業領域でも安定した成長をしています。
<魅力2：充実した福利厚生>有休取得推奨(昨年実績5.8日)、食事補助(月4,000円)、資格手当など…長期就業が叶う充実した福利厚生が整っています。
<魅力3：社風>いわゆるトップダウンではなく、社員同士がフラットにコミニケーションが取れる社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞
■必須条件
建設業、施工現場経験をお持ちの方

■歓迎条件
・実務経験者
・電気工事士（1種、2種）、電気・通信施工管理士（1級、2級）の資格保有者の方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収には残業代、賞与、諸手当含みます。
■モデル年収
30代/入社10年目　550万円
40代/入社20年　650万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。