AWSエンジニア・AWS環境経験者・AWSインフラエンジニア（相当の知識保有・AWS業務未経験可）

■ワークライフバランス大賞受賞、充実した研修・教育制度

当社は2000人以上のエンジニアを抱え、ITインフラを中心に多様なソリューションを提供。お客様の成長を支援するITインフラエンジニアを育成し、時代に即したソリューションを展開しています。

＼求人のポイント／
◎エンジニアファーストの制度：昇給、研修、キャリアアップ制度が充実。動画コンテンツや勉強会でスキルアップ可能。

◎残業少なめ＆有給取得しやすい：3～20名のチームでプロジェクトにアサイン。休暇調整可能、月平均残業7.3時間。

◎人間性重視の環境：「ISC」（ISF NET Standard Concept）を共有し、人間関係によるストレスの少ない職場を目指す。

【業務内容】
AWS環境にITインフラ設計構築運用業務を担当します。
その他、自社AWS関連サービスに関わる企画や教育等を担当します。AWSパートナーにも参加しており、クラウドに力を入れている当社では、様々なプロジェクトがございます。

上記業務に関して、弊社社内および取引先顧客に常駐して業務に従事いただきます。
・AWS環境におけるシステム移行に伴う設計構築業務
・AWS環境におけるシステム運用、保守業務
・AWS環境に関するシステム提案およびコンサルティング業務
・AWS関連するソリューションサービスの企画、開発、検証、提案
・AWS人材開発を目的とした教育の企画、コンテンツ作成、トレーナー

【主な取引先】
大手ITハードウェア、データベースベンダー、機電系システム子会社、ITコンサルティング企業、通信事業者、大手メーカー、商社系・独立系SIer等、多彩な大手企業。

※複数求人（他勤務地）にてご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1求人のみからとなります。

複数のご応募はお控えください。

【必須条件】下記、両方のご経験をお持ちの方はぜひご応募ください。
◆IT業界（インフラおよび開発問わず）での技術経験3年以上
◆AWS Certified Solutions Architect - Associate（SAA）資格保有もしくは、相当の知識保有
※AWS業務未経験可（教育制度あり）

【こんなスキル・経験を歓迎！】
◆AWS業務における設計構築または運用経験3年以上
◆AWS未経験でもITインフラ関連の上流工程の経験者
◆AWSに関心があり、それを通じてクラウドエンジニアとしてキャリア形成をしたい方

※経験やスキルを考慮して金額を決定します。
※残業代は全額支給いたします。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

＜全社員の収入アップを目指しています！＞
★昨年度はエンジニアの80％が昇給！また2025年までには、全社員のベースUPと新たな賞与支給を公約として掲げています。

＜明確な評価制度があります！＞
★顧客・上司・自分の3軸によって評価シートを作成。本人の頑張りを評価し、「次に何をやればいいか」が明確にわかるので、高いモチベーションをもって働けます。

「青山一丁目」駅 徒歩6分

■昇給年1回（4月）
■インセンティブ賞与 年2回（6月・12月）※実績による
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（月10万円まで）

＜各種手当が充実！＞
■時間外手当
■シフト勤務手当※22時～5時の深夜を含むシフト勤務は1万円支給
■役職手当
■家族手当（入社2年目より適用／扶養家族のみ／配偶者：月1万円、子：月5千円、親：月3千円）

＜あると嬉しい福利厚生が多数！＞
■資格取得支援制度（全額費用負担 、Cisco、VMware、AWS、国家資格等多数）　※条件あり
■UIターン支援（移動費全額、荷造り運送費／4万～12万円）
■オンライン授業動画配信サービス利用可
■確定拠出年金（401k）
■すまいる共済会
■CDP制度（キャリアチェンジ制度）
■社長賞表彰
■カフェテリアプラン（提携企業の商品を割安で購入可能）
■LMS（e-ラーニングでCCNA、AWS認定資格などが取得可能）