木造住宅の施工管理｜未経験者歓迎｜年間休日115日

＼木造住宅・オーダーメイドの家作りに関われる◎／年間休日115日／完全週休二日制／建築学科や大工・職人等の未経験の方も歓迎◎／直行直帰可／

■職務内容：
当社において、新築の分譲住宅の施工管理をお任せします。
オーダーメイドの家づくりのため、一生に一度の大きな買い物をされるお客様と共に理想の家づくりに携わっていただきます。

＜具体的には＞
各木造住宅の現場で安全・品質・行程・原価管理をお願い致します。
社員はもちろんのこと、設計、協力業者、職人を含め一つのチームとして向き合う必要がある為、重要な役割を担って頂きます。

担当現場は、基本的には京都本社から車で1時間圏内の地域となります。
IT化により施工管理システムを導入していることで事務作業の負担減を図っており、直行直帰もしやすい環境です。

ご経験のある案件種別は問いません。
まずは当社ベテランの現場監督に付き経験を積んで頂き、ご経歴やスキルに応じて、将来的には単独で現場監督を担える人材となって頂きます。
入社後、経験を積みながら資格を取りたい、という方も歓迎です。

■メインミッション：
営業～工務まで全員が「唯一の幸せな場所を提供出来るように」という想いの元、仲間意識が強く、社員一丸となって家づくりに取り組んでいます。
当社では実務経験がない方でもチャレンジできる環境です。
お客様のことを親身になって考えることができる方を求めています。

■組織構成：
施工管理職は現在2名（30代）在籍しています。
住宅関連出身の方々で構成されています。

■当社について：
・60年を超える伝統を活かした「Y.Selection」や、デザイン性と機能を両立した「ONE'S CUBO LAZO」等、伝統と挑戦でお客様に応えております。
・京都で家づくりに携わって半世紀以上の総合不動産会社です。
グループの強みや培ってきたノウハウを活かし、挑戦を重ねてお客様と喜びを共有する、新しい仲間からの応募を待っています。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・建築学科卒の方
・大工・職人等で建設現場で働かれていた方

■歓迎条件：
・建築施工管理の経験がある方
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～360,000円
固定残業手当/月：40,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
305,000円～418,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回(7月・12月）※各1.5か月分（過去実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。