ビルの設備管理（資格取得支援制度あり）

東京23区内を中心に当社が管理するビルを巡回・点検し、施設の利用者が安全に過ごせるような環境づくりを行ないます。

＜管理するビルについて＞
商業ビル、金融機関のビルなどさまざま。5～6階建てが多く、8～10階規模のビルも。種類や規模が違っても基本的に作業自体は変わりません。1人当たり約10～15件を担当し、作業は1人で行ないます。

＜具体的な業務内容＞
■ビル設備の巡回・点検及び管理
1日1～3件ほど巡回。点検するのは、空調、電気、エレベーター、トイレ、排水ポンプなど。「電球が切れていないか」「空調機のモーター音に異常はないか」などを確認します。電気・水道などのメーター検針（使用量チェック）も。点検する項目はビルによって異なり、スケジュールに沿って進めます。

■修繕工事立ち会い
簡易なものも含めると、トラブルの頻度は週に2～3回程度。工事に立ち会い、安全面の管理やテナントへの対応を行ないます。スムーズに完了するようサポートしましょう。

※大型の工事（空調の全交換、床カーペット全面張り替えなど）では管理の領域が大きくなるため、巡回スタッフは立ち会いません。
※管球取替えや電池の交換、トイレ詰まり、エアコンのフィルタ交換など、小規模な修繕はあなたにお任せします。

■見積もり作成
社内のシステムを使って簡易的な見積もりを作成します。工事会社が作成した見積もり書をもとに作成していくため、難しくはありません。

【キャリアアップについて】
管理職へのキャリアアップも可能。もちろん、管理職ではなく現場担当を続けてもOK。当社では、人との関わりや感謝の言葉にやりがいを感じ、現場での勤務を続ける社員も多いです。

■巡回点検またはビル管理の実務経験をお持ちの方
└電気工事士の資格保有者は歓迎いたします！

◎学歴は不問です。

固定給制　月給24万円～28万円＋賞与年2回（2ヶ月分／昨年度実績）
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
※残業が発生した場合、残業手当を全額支給いたします。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

都営浅草線・東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩4分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩8分

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2ヶ月分）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■資格手当（第1種電気工事士：月3000円／第2種電気工事士：月2000円など）
■資格支援制度
■社内禁煙
■保養所
■制服貸与
■ 雇用保険
■ 厚生年金
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 資格取得支援・手当あり