選考プロセスの運用・管理・オファー・オンボーディングの運用・管理・リモート可・賃金はあくまでも目安の金額であり（圧倒的成長企業・海運大手3社出資のコンテナ船・建設）

＼圧倒的成長企業！こんな方はぜひ同社へ！／
◎長崎から＜グローバル×スタートアップ環境＞にチャレンジしたい方
◎地方創生に貢献したい、長崎でキャリアを築いていきたい方
◎海運業界の知識、語学力は無いけど挑戦してみたい方

＝POINT＝
◆海運大手3社出資のコンテナ船事業／シンガポールを拠点に設立しているONEのスピンアウト組織
◆年休129日・リモート可・フレックスなど自由度の高い働き方

■採用背景
2024年6月に始動した同社ですが、成長スピードが速く、更なる業務拡大に必要不可欠な人材採用を担っていただけるメンバーを募集します。

■職務内容
主担当は中途採用ですが、副担当として新卒採用についても行っていただきます。採用対象は国籍を問いません。※今後の会社・事業の状況によって、新たな業務が発生する可能性もございます。
・各採用におけるJob Descriptionの作成
・各人材エージェント及びダイレクトリクルーティングの活用による母集団形成（ベンダーコントロールを含む）
・選考プロセスの運用及び管理
・オファー/オンボーディングの運用及び管理　等

■職務詳細
・採用目標：中途45名、新卒5名
・採用手法：エージェント、ダイレクトリクルーティング、HPからの応募

＼中途入社者100％！経験者が集う職場で、即戦力として活躍できる環境／
【多様なバックグラウンド】金融機関、BPO、商社、建設関連、大学職員など多様なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。年齢層も幅広く、スタートアップでありながらも、経験豊かな頼もしいメンバーが多い組織です。
【U・Iターン実績多数】ライフイベントの変化に伴うUターンはもちろん、同社で働きたいとIターンされた方も多数。
【グローバル環境】国籍を問わず、これまで培った経験やスキルを発揮して活躍するメンバーが多いです。

■キャリアパス
3～5年の業務を通じて海運及び物流の基礎を学びながら専門性を高めていただきます。１つの業務領域のエキスパートとなって頂くだけでなく、２つ以上の領域に跨り専門性を備え、複数領域において専門性を発揮できるπ(パイ)型人材を目指します。将来的にはONE本社や地域本社であるRHQ(シンガポール、ロンドン等)への出向の可能性もあります。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・人事としての採用経験を5年以上お持ちの方
・コミュニケーション及びチームで仕事を進めることができる能力 (関係者との確認・調整に必要な協調性、傾聴力)

■歓迎要件：
・物流/海運業界のご経験
・ビジネスレベルの英語力（読み書き、会話）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞
250,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり(年1回)
■賞与：あり(年2回)
※会社の業績及び個人の実績に応じて算定
※入社時期に応じて算定期間外となる可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。