建築施工管理

■募集背景：
業績好調による増員募集です。創業50年の安定企業であり、施工管理のプロ集団として更なる成長を目指しています。

■概要：
施工管理業務全般を担当し、建物づくりを安全に進めるための業務を行います。

■担当業務：
・入社後業務の流れを理解頂く為にも、一定期間配送業務を担当頂く場合もあります（最大で3t車を使用）
・職人さんへの作業指示（外壁のサイディング貼りなど）
・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理
・ハウスメーカーなど既存顧客への工事の打合せ
・お客様との関係づくり、要望の把握
・建築資材の注文や管理

■業務内容詳細：
施工管理の仕事は、建物づくりを安全に進めるために、スケジュールや作業の順番を考えたり、職人さんに指示を出したりするものです。また、現場の安全管理、品質管理、工程管理を行い、ハウスメーカーなど既存顧客への営業活動を通じてお客様との関係づくりや要望の把握を行います。その他、建築資材の注文や管理、トラックでの現場訪問も含まれます。

■組織構成：
施工管理は現在5名が活躍中です

■キャリアパス：
施工管理担当の業務サポートを通じて業務フローや知見を習得→ 現場同行などを通じて施工管理業務フロー習得→ 徐々に担当できる業務範囲を広げてスキルアップ→独り立ちし、施工管理としてご活躍頂きます。

■働き方、就業環境：
年間117日の休暇があり、転勤がなく、蒲郡にて安定した働き方が可能です。残業時間も適切に管理されており、ワークライフバランスを重視した環境です。

■仕事の魅力：
創業50年の安定企業で働くことで、長期的なキャリア形成が可能です。施工管理のプロ集団として、専門知識と技術を身につけることができ、やりがいのある仕事です。未経験者や第二新卒も大歓迎で、しっかりとしたサポート体制が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜未経験から社内育成可能＞
■必須条件：
・普通自動車第一種免許（AT限定可）

■歓迎条件：
MT免許（入社後取得も可能）

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,000円～225,000円
固定残業手当/月：41,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円～280,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。