株式会社リオ・ホールディングス
宮城県 仙台市
正社員 、 アルバイト・パート
応相談
1ヶ月前
～未経験からの挑戦可能（ポテンシャル採用）／第二新卒歓迎／女性活躍中（女性社員比率58％）／産休・育休復帰率92%以上／完全週休2日制（土日祝休み）／転勤なし／時短勤務相談可～
■業務内容：
同社のバックオフィス系の総合職として、適性とご志向に合わせて経理・総務などの業務をお任せ致します。バックオフィスから組織の基盤を整え、全体の業務が円滑に進むようにする役割です。同時にフロントに立つ総合職を支え組織を活性化していただきます。
■配属部署：
経理部門、総務部門などのバックオフィス全般
■入社後イメージ：
入社後２日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJTで業務の理解を深めていただきます。
■キャリアステップ：
入社後1～2年程度は、初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、キャリアを深く掘り下げていただくことも可能です。
■本ポジションの魅力：
・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、とても優秀な仲間と働くことができます。
・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。
■当社の魅力：
当社ではリオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、会計士、税理士、社労士）と連携し、ワンストップで不動産に関する悩みを高いレベルで解決することが強みです。このワンストップで最適なソリューションを見つけ出す当社独自の方法により、幅広い顧客の悩みに訴求することを可能としております。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ のポテンシャル採用です！第二新卒（24卒・25卒）歓迎です！
■必要条件:
・成長意欲のある方
■歓迎条件：
下記資格をお持ちの方
・日商簿記検定2級
・宅地建物取引士
＜予定年収＞
402万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
査定：半期に一度。
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,974,080円～4,439,040円
固定残業手当/月：87,160円～130,080円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
335,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■半期年俸制（昇給）：年2回の査定（1月、7月）によって昇給。
■年収例・上位層
・主任：456～600万（入社3年目）
・課長：720～1.020万円（入社5年目）
・部長：1140～1500万円（入社8年目）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda