社労士のマネージャー職

創業15年。累計約2800社のお客様とお取引をさせていただく中で、現在もお客様数は増え、たくさんのご依頼をいただいています。

■この仕事の目的は？
案件依頼数が増えており、社内体制を整えるための採用です。

社労士事務所での勤務経験、マネジメント経験を活かして、
メンバーのスキルアップと、案件の円滑に回していってください。

■具体的な仕事の内容は？
メンバーへの指導、助成金に関する書類作成、事務手続き、労務に関する相談、お客様へのコンサルティング業務をお任せします。

■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！
仕事内容については、給与計算や就業規則の改定、入退社手続きや助成金の申請など、
今までのスキルを活かしながら、さらにステップアップして、お客様へのコンサルティングと、メンバーのマネジメントをお任せします。

自身のスキルアップはもちろんですが特に大事にしているのは、「お客さんのことを一番に考えて仕事ができるか」という点です。
人事労務の専門職として幅広い知識を持って、クライアント業務を俯瞰してみる視点を持つことが大切です。

■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。
・キャリア成長の機会
ご自身の仕事をのひとり立ち、メンバーのマネジメントを経て、
独立コースがあります。安定的に、案件を確保しながら独立することが可能です。（現時点）

・ワークライフバランス
マネージャーポジションとしてメンバーの案件管理などもあるため、
仕事量は多いです。とはいえ、19時30分～20時00分の間で退社していることがほとんどです。

・組織文化
勤務時間中は今非常に忙しいので和気あいあいという感じではないですが、
勤務時間外だと年齢も部署もあまり関係なく仲良いです。
頻度は高くないですが、飲み会やごはんも一緒に行きます。

・給与計算、助成金書類のチェックができる方
・社労士事務所での経験が5年以上
・部下の指導育成ができる

さらにキャリアを積んでいきたいと考えている方
最短コースで成長できる環境です。

上記額には固定残業代（40時間分、112,000円）超過分は全額支給します。

・地下鉄都営浅草線「宝町駅」より徒歩3分
・地下鉄銀座線「京橋駅」より徒歩7分
・JR各線、地下鉄日比谷線「八丁堀駅」からも徒歩8分！

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由