PM候補・コアメンバー（フルリモート・学歴不問）

【ドローンの自動運航のインフラとなる管制サービスの開発リーダー／CTOと共に国家プロジェクトなどの開発推進もお任せします】
■業務内容:
プレイングマネジャーとして、「TRJX」の開発およびメンバーマネジメントをお任せします。各自エンジニアメンバーや外注企業等とコミュニケーションを取りながら、社内外における開発進行を円滑にマネジメントいただきたいと考えています。（ご自身の開発領域は、ネットワーク・サーバーサイド・フロントエンド等領域は問いません。）
メンバーや各ステークスホルダーとの連携を取りながら、プロダクト開発をリードしていただきます。
■業務詳細：
・「TRJX」開発のプロジェクト管理
・サービスの企画・要件定義・設計
・プロジェクトメンバーの進捗管理・調整業務
・外部開発チームとの連携
・プロダクト品質改善に関する取り組み
・業務上の問題点の改善
・政府関係者との折衝　等
■入社後の流れ：
入社後、まずはCTOと共に上記のような業務を一通り経験いただきます。
将来的には幹部候補として、業務をメンバーに分担いただきながらプロジェクトの推進・管理をお任せしていきたいと考えています。
■本ポジションの魅力：
未知なる可能性を秘めた市場において、先駆者として自分たちが開発したサービスを展開されていくことへのやりがいを感じられます。
また大きな裁量で最新のテクノロジーやプロジェクトマネジメントを回すことが可能です。
■募集背景：
ドローンの航空管制プラットフォームを用いて、ドローンの社会実装を目指している当社。近年、政府の方針としてドローンの利活用を推進している背景もあり、自治体や民間企業問わず多くの事業者が積極的にドローン市場へ参入しています。その中でも当社は独自のポジションを築いており、直近では国と連携したプロジェクト推進を手がけました。現在事業の成長に伴い、『TRJX』を今後さらにグロースさせるために、PM候補のエンジニアを募集中です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】
■必須条件：
※下記いずれも必須
・何らかのシステム開発経験をお持ちの方(3年以上)
・プロジェクトマネジメント経験
・メンバー育成（OJT、メンター）経験

■歓迎条件：
・チームマネジメントに係る経験
・プロジェクトや事業推進のオーナーを担った経験

＜予定年収＞
650万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,500,000円～8,000,000円

＜月額＞
541,666円～666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません
■賃金形態：年俸制（年俸を12分割）
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。