第二新卒・新卒の品質管理

～働き方改善◎福利厚生充実！電柱国内シェア№1のインフラ関連メーカー／土日祝休み×残業20h程の働きやすさ◎国内シェアトップクラスメーカー「技術・品質の日コン」～
■業務内容
コンクリートポール(電柱）の国内シェアNo.1メーカーである当社にて、杭基礎工事の施工までのプロジェクト管理業務をお任せいたします。
《具体的な業務内容》
・杭基礎工事における、「工程管理」「原価管理」「品質管理」「安全管理」
・材料の注文及び検品、一連における工程管理

■担当する商材について
建築構造物の荷重を基礎から支持地盤に伝達する役割をする、パイル製品を中心にご担当いただきます。
※土木建築などの基礎工事の際に地中に打ち込む杭(くい)のことです
https://www.ncic.co.jp/products/foundation/

■働き方
年休126日×土日祝休み×残業20h程度と非常に働きやすい環境ですので、プライベートとの両立が可能です。
家賃補助も対象の方に対しては「月7万」支給など、福利厚生も充実しております。

■当社の特徴・魅力
◇安定した事業基盤：東証プライム上場、連結売上高488億円、創業70年以上・連結従業員数1250名を抱える同社。
コンクリートポール(電柱）国内シェアNo.1メーカーで、「技術の日コン」「品質の日コン」と評されるように高度な技術力と確かな品質により長年顧客の信頼を得られている企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■歓迎要件：
・何かしらの施工管理経験をお持ちの方
　

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収はあくまで想定です。スキル・ご経験により多少前後する可能性がございます。（残業20h分込み）
■上記年収には賞与・諸手当を含みます。
■年収モデル
・係長クラス：600万円～
・課長クラス：700万円～
・部長クラス：800万円～

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。