カード発行システム開発（学歴不問）

【福利厚生充実／業界シェアトップクラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】

■業務概要：
お客様や社内関係者（工場含む）の多数関係者とコミュニケーションを
取りながら業務を推進していただきます。

■業務内容詳細：
◇顧客（主に金融機関）へのカード発行ソリューション提案
◇受注案件のプロジェクト推進（開発工程の進捗管理）
◇顧客要求事項の仕様書化、カード発行システムの概要設計
◇テスト計画策定の検証等
※既存システムの改修がメインとなります。

■入社後について：
入社後はSEとして経験を積んでいただき、将来的にはPMとして開発プロジェクト全体のマネジメントをお任せする予定です。

■募集背景：
'磁気クレジットカードがICカードに移り変わる中、キャッシュレス決済が浸透したことで、生活インフラとして電子マネーカード等のICカード需要が拡大しています。顧客(金融機関等)のビジネスパートナーとして、需要拡大に対応するための増員募集となります。

■TOPPANエッジ株式会社について：
TOPPANエッジ株式会社は、「情報」を核とした「インフォメーションソリューション事業」「ハイブリッドBPO事業」「コミュニケーションメディア事業」「セキュアプロダクト事業」の4つの領域で事業活動を展開し、新たな事業・サービスの創出へも積極的に取り組んでいます。2023年4月、凸版印刷セキュア事業部と事業統合し、常に社会の先頭を走る「最尖端企業」としてエッジの効いたソリューションを提供し続けることで、お客さまのビジネスに変革をもたらし、ひいては社会全体の安全・安心で快適なコミュニケーションを実現して参ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発における概要設計（基本設計）のご経験

■歓迎条件：
・PMのご経験

入社後はSEとして経験を積んでいただき、
将来的にはPMとして開発プロジェクト全体のマネジメントをお任せする予定です。
★入社時点ではプロマネ未経験可。PM/コンサルを目指して頂きます。

＜予定年収＞
500万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,000円～349,000円
その他固定手当/月：5,000円～31,000円

＜月給＞
266,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※選考評価、経験等に応じて総合的に判断し決定します
※諸手当は等級・勤務地によって変動します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。