総合広告代理店の名古屋（土日祝休み／正社員）

～「やりたい！」を叶える会社／大規模イベントも手掛ける総合広告代理店／創業50年越えの安定経営／事業さらに拡大中！／土日祝休み・フレックス～

■ミッション
組織マネジメント＝下記ミッションの遂行（一部本人も担当）、目標設定と人材育成、評価、業務プロセス改善（DX視点含む）。中途社員も多く活躍している為、ハンデを感じる事無く活躍できる環境が整っています。また、社内外のイベント等が盛んな社風の為、高い調整能力や積極性のある方歓迎。

■業務概要
コーポレートスタッフとして総務を中心に、経験や志向・適性を考慮し幅広く担当頂きます。

■業務詳細
（1）社内イベント・コミュニケーション活性化、福利厚生
・キックオフ、イベント・会議体運営
・社内啓発イベント等の企画・運営
（2）ファシリティ／オフィス環境管理
・銀座オフィス（約1,500㎡）のレイアウト最適化
・リース管理
・什器・IT資産管理
・社宅管理
（3）広報
・コーポレートサイト管理
・ニュース/リリース発信
・メディア対応、社内広報
（4）社内規程・コンプライアンス
・全社規程の整備・改定
・内部統制対応
・リスクマネジメント委員会事務局
・衛生委員会事務局
・保険対応
（5）BCP／情報セキュリティ／ISO14001対応
・災害対策訓練
・ISMS・Pマーク運用支援
・環境マネジメントの維持改善
（6）組織マネジメント
・目標設定と人材育成
・評価、業務プロセス改善（DX視点含む）
（7）契約・商標・購買・固定資産管理
・取引先契約レビュー
・購買プロセス標準化
・固定資産台帳の維持
・派遣スタッフの管理

■当社について
～『何かおもろいことないか』を追求し、挑戦中～
1972年に設立し、独立資本の総合広告代理店として最大手となる弊社では「なにかおもろいことないか」を原点に、様々なコンテンツや広告を生み出してまいりました。
その名古屋本社の機能拡充と働き方改革の加速に伴い、広告業界特有の「スピード・クリエイティビティ・多拠点連携」をキーワードに、総務の役割を“攻めのインフラ”として、総務部門をリードしながら、クリエイティブなオフィス環境づくりと社内ガバナンス強化を推進できるリーダーを募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件※以下いずれも必須
・事業会社の総務部門での実務経験 5 年以上（うち、チームリーダー経験 3 年以上）
・予算管理・ベンダーマネジメント・契約管理の基礎知識
・基本的な広報／法務知識、ビジネスレベルの Excel・PowerPoint スキル

◆歓迎
・ファシリティ管理または社内規程整備のプロジェクトリード経験
・広告・メディア・IT 業界でのコーポレート業務経験
・ISO14001、Pマーク、ISMS 等の認証取得・維持プロジェクト経験

＜予定年収＞
650万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,000円～330,000円
その他固定手当/月：26,000円～60,000円
固定残業手当/月：89,800円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
377,800円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月額給与補足：
１）管理監督者となった場合は時間外労働・休日労働に対する割増賃金の支給対象外となり固定残業代に変わり役職手当を支給いたします。ただし、深夜早朝時間帯は支給いたします。
２）給与詳細は、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。