ITエンジニア（大手・最上流・自社開発など／フルリモート有）

★BREXA Techグループの取引先は約5,100社。多彩な選択肢から希望案件をアサイン！

《プロジェクト例》
■自動車関連システム開発
■販売物流システムのインフラ更改
■大手金融系企業新規基盤構築
■音声解析システム開発
■接客支援システムのクラウドWEB化
■大手通信会社向けネットワーク設計構築
■セキュリティ基盤におけるサーバー設計構築
など

《透明度の高い評価制度》
累積経験値（客先報酬、在籍年数）と資格取得によって給与を設定。
目標とする給与に到達する方法が明確です！

《手厚いスキルアップも》
■リスキリング研修（Qに一回／参加条件あり）
┗本研修中はいちど案件を離れていただき、3カ月間の集中型で受講いただきます
┗本研修で取得した知識にあわせて案件をアサインします
┗期間中も給与は発生します
■オンライン上で好きな研修を受講可能（自主学習）
■e-learning→自習→オンライン上で補講→スキルチェックで単位取得（単位取得がそのまま評価に繋がります）
■資格取得支援（受験費用負担＆祝い金）

《先輩たちのキャリア実現例》
■「もっと大規模案件に挑戦したい！」
→大手クライアントの開発案件に、最上流からチャレンジ！

■「前は、給与・評価に納得度がなかった…」
→当社でハイクラス案件に挑戦。あわせて資格も取り、年収100万円UP！

■「前はアサインも会社都合。やりたい領域に挑戦できなかった…」
→意欲を最優先し、チーム制で希望領域へアサイン！

■「経験が浅く、今は上流に行く自信がない…」
→テスターやコーディングなど、はじめやすい案件をアサイン！

■「業務負荷による残業を減らしたい…」
→担当営業が相談に応じ、状況に応じて顧客調整・案件変更も！

あなたが心から納得できるキャリアを歩めるよう、エンジニアファーストな環境を整えてお待ちしています。

【経験年数・言語・学歴不問】IT業界で何らかの経験をお持ちの方（テスター、ヘルプデスクなども大歓迎）

・経験年数不問、未経験歓迎（テスター→開発、インフラ→Webなど、挑戦したい領域が未経験でもOK）
・ブランクのある方も歓迎
・英語力を活かせる案件もあります

＜SE・PG＞
※WEB系／業務アプリ系開発不問
◎運用保守経験
◎システムテスト経験
◎言語問わずプログラマ経験
◎要件定義／基本・詳細設計経験
◎PL／PM経験
◎基本情報処理技術者、応用情報技術者などの資格

＜インフラ＞　
※オンプレミス・クラウド不問
◎運用保守経験
◎テクニカルサポート経験
◎サーバー、ネットワーク監視経験
◎サーバー設計、ネットワーク設計構築経験
◎PL／PM経験
◎LPIC・LinuC・CCNA等の資格

正社員

月給23万円以上+各種手当 +賞与年2回
※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。

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＞＞多くの方が『年収アップ』を実現！
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あなたのスキルを、正当に給与へ還元します！

■Mさん（年収500万円→600万円）
前職：PLとして作業進捗管理、詳細設計、プログラムのレビュー／月平均残業100H
転職理由：「技術面に特化したい」「残業が多すぎる」
入社後：技術特化のポジション／月平均残業40H以下

■Sさん（年収650万円→750万円）
前職：システム改修の工程管理、要件定義～システムテスト／退社22～23時
転職理由：「働き方を改善したい」「キャリアを理解してほしい」
入社後：受託案件に従事／要件定義、設計、PLとして管理

400万円

株式会社BREXA Technology