賃貸管理・不動産買取・運動会の人事のサポート・総務業務・各種制度設計（未経験歓迎・未経験から人事としてのキャリアを積みたい方歓迎）

【未経験から人事としてのキャリアを積みたい方歓迎！/事務系職種でも年間表彰制度あり/社員旅行・イベント多数◎/基本土日祝休み】

■業務内容：
4年内に売上100億円、従業員数100名を目指す不動産会社である当社にて、総務人事として、既存社員のサポート業務をご担当いただきます。人事のサポート、総務として発注や管理業務をご対応いただきます。

■具体的な業務内容：
＜人事として候補者への連絡＞
当社は売上100億円を目指し、拡大期にあるため採用活動も注力しています。候補者も非常に多いため、面接官のスケジュール管理から候補者への連絡対応をお任せします。
＜総務業務＞
社員が働きやすい環境を整えるため、各種制度設計、備品の管理や社内イベントの企画・運営、環境整備をお任せします。

■キャリアステップ：
・短期的な目標…人事総務係長のもと、まずは1つ1つ業務を覚えていただければ差し支えありません。
・中長期的な目標…人事部門、総務部門ともに拡大ポジションであるため、中長期的にはマネジメントにチャレンジいただくことも可能です。

■当社について
当社は、家賃収入を目的とした「資産運用型マンション」の販売を行っています。都心エリアを中心に東京23区、横浜エリアなど新築から中古まで、オーナーのスタイルに合わせた物件をご提案しています。また、当社は販売して終わる不動産会社ではありません。賃貸管理事業、不動産買取事業、コンサルティング事業も手掛け、一気通貫でお客様をサポートしています。
今から4年以内に売上100億、従業員100名、自社ブランドマンションの立ち上げを目指しているため、さらに事業拡大に向けてドライブをかけていきます。

■評価制度・社風
業界特性上、営業職と事務職が同等に事業運営において重要なポジションです。
そのため、営業同様に年間表彰の対象ポジションとなり、表彰受賞者は報奨旅行にご招待いたします。（今年はラスベガスでした）
社員旅行や、運動会等、会社イベントが豊富にあるところも魅力の一つです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：<第二新卒歓迎>＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
・社会人経験１年以上
・基本的なPCスキルをお持ちの方(ExcelやPowerPointの基本操作ができるレベル)

＜予定年収＞
329万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～220,000円
固定残業手当/月：20,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
235,000円～255,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（役職が上がる際には随時昇給します）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。