人事労務マネージャー

【幅広く経験を積みたい方へ／世界第6位のグローバルファーム／フルリモート／育産休取得・復帰率100%／退職金あり】
仙台事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。
■具体的な業務内容
・各種成果物のレビュー業務
・就業規則等作成またはレビュー業務
・クライアントに対する給与計算業務
・年末調整計算補助業務
・労働保険および社会保険手続き補助業務
・人事労務に関連したコンサルティング業務
★外資系案件が続々と増えております。業務で英語に触れたい、もしくは英語に抵抗が無い方でも大歓迎です
【使用ソフト】
オフィスステーション・社労夢・MF給与・Freee
勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等
■業務について
チーム制を取っており、少なくても2名以上の社員でクライアントの対応をしています。1名当たりの担当顧客数は、クライアント規模によって異なりますが15～30社程度です。
■キャリアパス
ワンフロアのオフィスで他部署とも風通しがよく、税務や会社設立、ビザ、IPO等、気軽に労務以外のメンバーとも関わることができます。また、年齢や社歴に関わらず、自ら手を挙げ、意欲的にチャレンジすればどなたでもチャンスをつかめる社風でもあります。昇進した際もマネジメントばかりではなく、プレイヤーとしてもクライアントに関与できるなど、自立駆動しながら業務を楽しめる環境があります。
■ポジション魅力
当社ではスタートアップから上場準備企業、上場企業、さらに国内外資企業と幅広いクライアントから依頼をいただいています。そのため、事業会社では経験できない多種多様な知識を身に付けることができ、ご自身の市場価値を高めキャリアを築くことができます。
■働き方
平均残業時間は30時間未満です。フレックス制を導入しており、業務量に合わせて調整が可能です。業務に慣れるまでは出社がメインとなりますが、慣れてきたら個々の裁量によってリモートワークが可能で柔軟な働き方ができます。
■当社について
「プロフェッショナルワンストップサービス」を提供し続けるコンサルティング業務を行っています。プロフェッショナルのネットワークを最大限に生かし時代の流れに常に合致し、かつクライアントニーズに最大限に合致した企業支援を行っています。

変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・会計事務所、社会保険労務士事務所または給与計算アウトソーシング会社での給与計算や社会保険実務のご経験（目安5年以上）
※上記イメージとしては以下のご経験がある方が対象となります。
・成果物レビューなどのマネジメントのご経験（1年以上）
・顧客への納品物に対して責任を持つポジションでの業務のご経験（1年以上）など

■歓迎条件：
・社会保険労務士事務所における担当者としての実務経験
・クライアントのフロント対応をしたご経験

＜予定年収＞
500万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,600円～438,700円
その他固定手当/月：40,000円
固定残業手当/月：71,700円～116,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
354,300円～595,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はアシスタントマネージャーで採用の場合の金額です。
・マネージャーで採用の場合
月額：390,000円～660,000円
年額基本給：4,680,000円～7,920,000円
管理監督者手当：117,000円～198,000円
※年俸制。マネージャーから管理監督者となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。