小児科経験を活かす訪問看護師｜在宅レスパイト室長候補

＼在宅レスパイト（小児留守番看護）ニーズ拡大により在宅レスパイト専属の看護師（常勤）を募集／
今までたくさんの方のご利用に答えてきましたが、更に拡大をしていくためスタッフを募集いたします。

将来的に在宅レスパイト室の室長をお任せいたします。

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自宅で日々子育てと医療的ケアをされているご家族の方へのケアも含め、
在宅レスパイトサービスを使うことで、お父さんお母さんのお仕事への復帰が叶ったり、
外出したり、兄弟児のイベントへ参加したりなど…
更に健やかな成長と家族のサポートを目指して事業拡大をする運びとなりました。

私たちと同じ想いを持ってくださる方、ご応募いただけたら嬉しいです！
スタッフ一同、心よりお待ちしております！
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【仕事内容】
■子どもの成長発達支援
■家族への支援

医療的ケア児のご自宅へ訪問し、
家族の方に代わり医療的ケアを含む介助や見守りをお願いします。
小児科経験をお持ちの方はご経験を活かせます。

■各種手当：
・通勤手当（上限30,000円/月）
・近距離手当：10,000円（6km圏内に居住の場合）
・端末貸与
・ユニフォーム貸与
・学会・研修参加サポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給）
・直行直帰可
・引越費用補助(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助)
・住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合
・108手当：15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合
・サンキュー手当：240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合
・災害時等危険対応手当：2,500円/日(上限50,000円/月※災害時と判断された場合に限る)

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・看護師免許
・小児看護経験もしくは障がい児看護経験
・土日祝日勤務可能な方
・夜間・早朝勤務可能な方
・土日祝日勤務可能な方
・夜間・早朝勤務可能な方

＜予定年収＞
546万円～551万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,400円～240,400円
その他固定手当/月：90,000円
固定残業手当/月：63,600円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
390,000円～394,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与 年2回 ※業績による
・昇給 年1回 ※試用期間は対象外

※給与は経験等考慮の上、社内規定に則って確定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。