管理部門人事労務営業管理・営業管理・勤怠管理（大歓迎・経験不問）

少人数でも、全員が主役。幅広い業務に関われるやりがいがあります

【仕事内容】
成長中のバックオフィス業務を支えるメンバーとして、人事労務・営業売上管理・代理店事務局など幅広い業務に携わっていただきます。
入社後は経験や希望に応じて、以下の業務から段階的にお任せしていきます。

お願いしたい主な業務内容

■人事・労務関連
• 入社手続き、社内システムへの登録・処理
• 勤怠データ管理、交通費・経費申請のチェック
•年末調整、健康診断の案内・管理

■採用業務
• 求人票の作成・修正
• 応募者対応（面接設定・実施、進捗管理）

■営業売上管理
• 店舗ごとの日々の売上管理シート作成
• 売上データの入力、システム照合
• インセンティブの計算
• Googleスプレッドシートを活用した管理表の作成・更新

■モバイル申込関連事務
• 契約申込に関する事務処理・連絡確認業務
•代理店様向け事務局業務

＼POINT／
● 先輩が丁寧にサポートするので、未経験からでも安心してスタートできます
● 成長に合わせて、人事労務以外のバックオフィス業務に携われます

既卒・第二新卒、大歓迎！

《必須条件》
・ 基本的なPC操作ができる方（Googleスプレッドシート・チャット・社内外メール）
・意欲的に業務に取り組める方

《歓迎資格・経験など》
・人事・労務業務の実務経験（入社手続き、勤怠管理、経費精算など）
・採用業務の経験（求人票作成、面接調整、応募者対応など）
・営業数値や売上データの管理経験（ExcelやGoogleスプレッドシートでの集計）
・社内システムやクラウドツール（Google Workspaceなど）の使用経験
・モバイル契約や申込関連の事務処理経験

《求める人物像》
・経験不問
・ やる気チャレンジ精神がある方
・誠実に責任を持って業務に取り組める方
・自ら考え、周囲と協力しながら仕事を進められる方
・スプレッドシートやITツールに抵抗がない方（得意な方は尚歓迎！）
・幅広い業務に関わることに前向きな方を歓迎します

・昇給あり(前年度実績あり)昇給年1回
・通勤手当支給

社会保険完備
通勤手当支給
定期健康診断実施
産休・育休制度あり