オフィスパートナー２型（一般事務）／東彼杵

・時間外手当 ・技能加算手当

【更新回数の上限】なし【マイカー通勤】駐車場自己確保・駐車場代自己負担【通勤交通費】当社規程により、当月の出社日数に応じた往復交通費またはガソリン代を翌月給与にて補給する。◇補給限度額　１往復３千円かつ１か月５万円（※）
※公共交通機関利用者は１か月定期券代上限。
１か月４万５千円を超える部分を１／２とし５万円限度。
※自家用車利用の場合は、１か月３万８千２５０円を超える部分を１／２とし４万２千５００円限度。【賞与】入社後初回の賞与は減額あり。
６月または１２月入社の場合、入社同月の賞与は支給対象外。【加入保険】労災保険のみ付保。
※雇用保険・健康保険・厚生年金・財形の付保なし。【復職制度】対象外
＊祝日がある週は平日の１日が出勤になる。（基本、週４日勤務）

住友生命は、１９０７年の創業以来、生命保険事業を通じて多くの お客さまとそのご家族の人生を支えるという役割を果たしてまいり ました。昨今、人生１００年時代と言われるように超高齢社会が 到来し、お客さまの生命保険に対するニーズはますます多様化して おります。そうした多様なニーズにお応えすべく、２０１８年に 健康増進型保険「Ｖｉｔａｌｉｔｙ」を発売し、リスクに備える だけでなく、お客さまの「健康増進」を応援し、リスクを減らす サポートができるよう取り組んでおります。 また、当社は生命保険の枠組みを超えて、「一人ひとりのよりよく 生きる＝ウェルビーイング」な社会の実現に貢献する「なくては ならない」会社を目指しております。 この目指す姿の実現のためには、まず職員一人ひとりが充実した 人生を送ること、「健康」で「イキイキと働く」「イキイキと暮ら す」 ことが前提です。 当社は各種ワーク・ライフ・バランスの制度を充実させ、制度を 利用しやすい、働きやすい職場環境を提供しております。 よりよく生きる＝ウェルビーイング」な社会の実現に貢献する 当社に共感いただける方の応募を心からお待ちしております。