分析のコンサルタント・財務会計・管理会計（求めるスキル・会計スキル）

2-wardのコンサルタントには一人一人が会社の顔となりお客様とコミュニケーションを取ることが期待されており、お客様の声に耳を傾け、提案機会の発掘、営業活動、コンサルテーション／案件実行、クロージングまで幅広い役割を担って頂きます。

お客様は大企業であることが多く、そのほとんどが1年から数年に渡りサービス提供をしており、長期間良好なリレーションを構築しているため、事業は安定的に推移しています。

期待される役割は同業他社に比べると幅広く、個人にも自発的な努力を求めることになりますが、仕事のアサインは上司の責任であり、部下を指導し育てることをカルチャーとして備えているため、上司が仕事を丸投げすることはありません。

それぞれが自分の役割を果たし、連携あるいは助け合うことで成果を上げ、その喜びをメンバー全員で分かち合いたいと考えています。

コンサルティング業務が未経験の方向けに、2-wardでの業務内容について簡単にご説明します。

2-wardの案件はプロジェクトの形を取ることが多いです。
プロジェクトでは、お客様とお約束した期日までに合意したアウトプットを出すため、タスクを定義し、関係者と役割を合意し、作業を実施し、結果を報告して頂きます。
仕事の多くは周囲を巻き込んで進めていくものとなるため、タスクはただの作業の羅列ではなく、ステークホルダーが納得できるストーリーが求められます。
コンサルティング業界に入ったばかりの方には、最初は狭い範囲または短期間で結果測定が可能な作業を担当して頂きますが、結果を出すに連れて徐々により広い範囲の作業や時間がかかる作業を持つようになり、ゆくゆくは一人前のコンサルタントとして、ストーリーを描く役割を担って頂くことを期待しています。

■必要業務経験
下記いずれかのご経験を有する方になります。
・営業経験、顧客折衝等対外的なコミュニケーションの業務経験

・計数、数字を扱う業務経験
・なんらかの形でシステムに関わる業務経験

■求めるスキル・経験
◆プロジェクト参加経験
◆コンサルティング実務経験・スキル
・会計スキル（財務会計、管理会計、連結会計）
・業務系のパッケージのスキル（SAP、オラクル、連結会計システム、その他業務系システム）
・クラウド、インフラ系の知識・スキル
・システム開発プロジェクトの進め⽅（ウォーターフォール、アジャイル）
・コンサルタントとしての特化スキル保有
◆コンサルタントとしての必要基礎スキル
・共通⾔語理解
・ビジネスマナー
・ロジカルシンキング
・サーチ能⼒（必要な情報を取得、勉強、分析等）
・ヒアリング⼒
◆PCスキル
・office（パワポ、エクセル、ワード必須。アクセスは尚可）
・windows（OS）

時間外労働：みなし残業代（45時間分、106,413円）を月給に含みます。超過分は別途支給します。（マネージャーは、深夜割増分40時間含む）
※みなし残業代は残業がない場合も⽀給し、超過する場合は別途⽀給

◇ 賞与 夏冬2回1ヶ月づつ
◇ 昇給 年1回
◇ 社会保険完備（健康保険・厚⽣年⾦保険・介護保険・雇⽤保険・労災保険）
◇ 通勤交通費全額実費⽀給
◇ 社員旅⾏（年1回）
◇ 語学研修（希望者のみ）
◇ 健康診断オプション補助
◇ 資格維持費⽤補助