電気工事業の電気

東証プライム上場企業の電気工事を始め、電気工事のみならず、電
気システムの設計、販売、修理、設置、保守まで電気工事のプロフ
ェッショナルとして、包括的なサービスを提供します。

施工実績地域ナンバーワン・創業５８年目の老舗電気工事企業。
有資格者在籍数は地域ダントツ「提案型電気工事」の専門家集団。
チャレンジ精神の社風で、常に技術力向上を追求します。

子育て手当　５０００円～
資格手当　１０００円～２００００円
※詳しくは求人に関する特記事項参照

◇【弊社の仕事の魅力】弊社の電気工事の魅力は「仕事が面白い」こと。チャレンジ精神の社風でまずはやってみることで、仕事の幅が広がり、より大きな実務経験を積めます。東証プライム上場企業・大手メーカー・官公庁・病院・学校など多数の大手取引先との経験により、高度な技術力が強みです。
２０２４年１２月より住友電設の子会社で安定した経営基盤です。◇【スタッフ構成】・２０代１８％、３０代１６％、４０代２６％、５０代４０％・平均勤続年数は１６年と長く安定して働ける職場環境です◇【資格手当】・資格の種類により最大２０，０００円まで支給例）第２種電気工事士→１，０００円第１種電気工事士→２，０００円・研修計画を基に計画的に資格を取得、会社からの補助制度あり◇【有給休暇付与】入社時に一斉発生基準日（５月１１日）までの残月数に応じて付与（最大１０日）・有給休暇取得率は９０％で仕事とプライベートの両立ができます

◇下記に一つでも当てはまる方、ぜひ見学会にお越し下さい！
電気に興味のある、手に職をつけたい、細かい作業が好き
◇弊社の電気工事の魅力は「仕事が面白いこと。
チャレンジ精神の社風でまず挑戦することで、仕事の幅が広がり、
入社後早い段階でより大きな実務経験を積めます。
◇地域ダントツの有資格者数で、高いスキルを身近で学べます。
第一種電気工事士１７名、１級電気工事施工管理技士１１名など
◇社員は２０代１８％、３０代１６％、４０代２６％、５０代
　４０％です。
平均勤続１６年と長く、入社後に安定して働ける職場環境です。