ITインフラエンジニア・オープンポジション（在宅可）

★新卒採用に力を入れてきたことで見に付けた「育成力」で抜群の成長環境／離職率3.0％／業界内トップクラスのワークライフバランス充実環境／8,000社以上の顧客基盤で2030年売上高1兆円の「共創ITカンパニー」を目指す★

■業務内容：
ご経験とご希望にマッチした、以下のような求人をご提案いたします。
※タイミングによってご希望求人がオープンしていない可能性がございますので、ご了承ください
【1】構築エンジニア
・ITインフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション)
【2】ITサービスマネジメント
・ITアウトソーシング（企画/提案/設計）※一部運用業務あり
【3】クラウドエンジニア
・プライベートクラウド/パブリッククラウドに関する基盤構築、サービス企画・運営
【4】DCファシリティマネジメント
・データセンターファシリティの企画設計・建設、設備のライフサイクル管理・コロケーション案件の企画・提案・設計

★配属予定事業部の紹介動画★
https://www.youtube.com/watch?v=HzttF11iATg

■SCSKのインフラ領域の強み
【データセンターをフル活用したクラウドサービス】
全国にデータセンターを7拠点保有しており、プライベートクラウド『USiZE』や主要パブリッククラウドまであらゆるニーズに応えることが可能です。

特にAWS関連サービスには力を入れており、AWSの最上位パートナー企業として、「2024 Japan AWS Top Engineers」 に8 名の社員が表彰をされるなど、高い技術力と実績を評価されています。

★教育体系
全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供する人材育成体系です。200種を超える研修メニューを提供しています。個人では受講のハードルが高い研修メニューでも、会社のバックアップにより積極的に学ぶことができます。
・キャリア開発
・リーダーシップ開発
・グローバル能力開発
・専門能力開発
・ビジネス能力開発

★ワークライフバランス：
・平均残業22h/月
・有給取得率91.8%
・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇
・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動
・離職率3.0%

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム運用、インフラ構築業務のいずれかの経験が1年以上

■歓迎条件：
・IT企業における技術者経験があれば尚可（業務経験は無くとも、IT知識は必要）
・基本情報処理技術者、応用情報処理技術者資格、ITIL認定資格、ベンダー資格（VMware、AWS、Azure、Cisco）のいずれかがあれば尚可

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,100円～339,600円
その他固定手当/月：46,900円～98,400円

＜月給＞
320,000円～438,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定
※その他固定手当：固定残業時間月20時間／46,900 円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／98,400円
■賞与実績：年2回（6月/12月）
■学び手当5,000円/月,リモートワーク推進手当・常駐手当5,000円/月,役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。