キャリア研修・介護休業および介護短時間勤務制度・育児時間外勤務制限および育児時間外勤務免除制の毎週金曜日のノー残業デー・システム企画から開発・会社の定める業務（福利厚生充実・育児の時間調整可能）

≪自社開発医事会計システム「Medbright（メドブライト）」/土日祝休み/毎週金曜日のノー残業デー/介護・育児の時間調整可能/プライベートとの両立可能な環境/夜勤無し≫

■職務内容：
医事会計システムを中心とした医療分野のシステム保守、開発業務をお任せします。
当社は病院に特化した自社開発システムに強みを持っており、システム企画から開発、導入、保守までを事業としています。

開発環境はWindowsがメインです。主に業務で使用する言語はVB.NET、SQLです。開発ツールとして、VisualStudio、InterSystems Cache、InterSystems IRISを使用しています。チームでご対応いただく業務が多く、夜勤はございません。
入社後は保守、開発フェーズから担当いただき、将来的には上級エンジニアとして顧客折衝や要件定義までお任せしていきます。

■組織構成：
青森営業所：5名（50代3名、30代1名、20代1名）が所属しております。※秋田本社からのサポート支援あり

■同社の強み：
・会社設立当初から医療情報システムの開発に取り組んでおり、提案・導入・運用管理までをトータルでサポートしています。
・自社開発医事会計システム「Medbright（メドブライト）」は全国のクリニックから総合病院まで導入実績があります。　
・お子様が小学校卒業まで看護休暇あり、子育て中の方もご応募歓迎します。

■同社について：
当社は1976年の設立以来、地方自治体・医療機関・法人のお客様をターゲットとし、多種多様なソフトウェアとアウトソーシングサービスを提供し業務を拡大しています。
病院向け「レセコン(レセプトコンピュータ)システム」や地方自治体向けの「空家管理システム」等を自社開発し、秋田を拠点に全国に展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発経験をお持ちの方
・医事会計・レセコンの業務知識と業務経験（１年以上）
・VB.NETとRDBMSを用いたシステム開発経験（３年以上）

■歓迎条件：
・医療系システムの知見のある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,666円～433,333円

＜月給＞
266,666円～433,333円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回(7月、12月)3か月分※２年目以降の基準数字
※令和2～6年度は期末賞与(3月)も支給。
■時間外手当(残業時間に応じて別途支給)
■職能手当(10,000円～40,000円　※業務経験・能力等に応じて決定)
■役職手当(5,000円～43,000円)
■昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。