エンジニア研修育成担当・九工大大学院発ベンチャー（残業ほぼなし）

～残業ほぼなし／リモート勤務有り／技術への探究心の強い社員が集まる自由な社風～
■担当業務
トレーニングエンジニアとして以下の業務をご担当いただきます。
・技術者育成トレーニング…情報システムを構築するための戦略立案から、企画、設計、開発、運用、保守までを行える、SIer様育成のためのトレーニングの講師を担当して頂きます。
・セミナー…スポットで開催する技術セミナーの講師をして頂きます。話題のテーマをわかりやすくまとめて解説して頂きます。
・教材開発…研修に必要な教材の開発の行って頂きます。JavaやRubyなどのプログラミング言語に関する教材をはじめ、セキュアシステム構築に関することなど、主にIT技術に関する教材開発を行って頂きます。
■トレーニングプログラム（例）
・ITリテラシー：情報処理、データベース、ネットワーク 他
・プログラミング言語：Java、Ruby 他
・基盤構築：Linuxを用いたシステム基盤構築 他
・Web：JavaScript、HTML5、jQuery 他
・スマートデバイス：iOSアプリ開発、Androidアプリ開発、クロスプラットフォーム対応アプリ開発 他
その他、アプリケーション開発に関連するプレームワークおよび上流工程のトレーニング等も行って頂きます。
■エデュケーション事業部について
キューブスが開発・提案するコースカリキュラムは、技術者が現場で必要なスキルを効率よく習得することを目的としており、同社が開発現場で培ってきたノウハウをカリキュラム化しています。 また、技術習得のために必要な教材開発もサポートいたします。 スポットで技術セミナーも開催しており、ホットなテーマを短時間でわかりやすく解説いたします。
■当社について
九工大大学院発のベンチャーで、システム開発、研究開発、エンジニアの研修育成の3事業を展開しています。技術を追求するスタンスを持った社員が多く、中にはロボカップにて世界4位になった技術者も活躍しています。1日 8時間以上のコーディングは精度が下がりバグが起こるという科学的な実証データにより、当社では基本的に残業はございませんので、ワークライフバランスを保てる環境です。現在は業務の50％程度はリモートワークで対応しており、積極的に環境整備を進めており柔軟な働き方を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アプリケーション開発経験3年以上をお持ちの方
■歓迎条件：
・講師経験をお持ちの方

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
年俸制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円～4,920,000円

＜月額＞
250,000円～410,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収は月収×12ヵ月＋賞与＋残業代20時間分を含んだ年収です。
・給与改訂年1回／年
・賞与年1回／年
賞与は業績により変動します。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。