採用人材育成・キャリア採用業務・人材育成業務・採用業務

全薬ホールディングス株式会社

リモート可 正社員

勤務地

東京都 文京区

雇用形態

正社員

給与

月給24万円〜33万円

掲載日

18時間前

特徴・待遇

残業手当あり 労災保険 厚生年金 有給休暇あり 退職金制度あり 完全週休二日制 雇用保険 健康保険 住宅手当 賞与あり リモート勤務可 固定時間制 正社員

基本情報

職種

採用人材育成

仕事内容

業務内容

新卒・キャリア採用業務および人材育成業務をご担当いただきます

○採用(新卒・キャリア)
 ・人材要件の定義
 ・採用フロー策定・管理
 ・採用広報の企画・実行、各種媒体管理
 ・ダイレクトリクルーティング活動
 ・エージェントリレーション構築
 ・応募者対応・選考
 ・内定後及び入社後のフォローアップ

○人材育成
 ・人材育成計画の立案
 ・各種研修(外部・内部)の企画・運営
 ※新入社員研修、階層別研修、選抜研修、スキル研修等

応募資格

応募資格詳細

【必須(MUST)】
・採用業務(新卒・中途問わず)
 または人材育成業務の実務経験2年以上
・後輩指導・育成経験

【歓迎(WANT)】
・ヘルスケア、FMCG企業での勤務経験
・HRコンサルティング企業での勤務経験
・採用広報(Webサイト、求人媒体)の企画・運用経験
・人材エージェントとのリレーション構築経験
・人材育成計画・企画の立案及び実行経験
・IT/DXリテラシーが高い人物

【求める人物像】
・論理的思考、定量的思考でビジネスにアプローチできる人物
・社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる人物
・学習意欲が高く、ヘルスケア業界やHR領域に関する情報をキャッチアップできる人物
・業務改善提案を積極的に行うなど、高い当事者意識を持ち、意欲的に行動できる人物
・変化を楽しむ柔軟性とチャレンジ精神を持つ人物

給与

給与形態

月給

給与額

24万5,000円 ~ 33万5,000円

給与備考

経験やスキルを考慮して決定します。

※基本給のほか、諸手当あり
・営業手当、車両手当 会社規定に基づき支給
・通勤手当 会社規定に基づき支給 上限100,000円/月
・残業手当 残業時間に応じて支給
・住宅手当 会社規定に基づき支給 上限20,000円/月(41歳年度末まで)

・昇給:年1回
・賞与:年2回(7月、12月)
・試用期間 6ヶ月
・試用期間中の勤務条件:変更有
 (私傷病は除く自己都合による休職は不可)
・退職金 有

想定年収

<想定年収> 400万円 ~ 600万円

勤務地

最寄り駅

東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅

アクセス

東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅 徒歩3分
JR山手線 大塚駅 徒歩10分

勤務時間

就業時間形態

固定時間制

オフィスアワー

・残業 有 ・残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 ・時差出勤制度 有

待遇・福利厚生

待遇

・退職金積立制度
・従業員持株会
・育児介護支援制度
・契約リゾート施設(エクシブ他)
・法定外健康診断
・ストレスチェック
・社会保険(雇用、健康、労災、厚生年金)
・転勤免除制度

雇用形態

雇用状態

正社員

企業情報

企業名

全薬ホールディングス株式会社

ホームページURL

情報ソース: エンゲージ

企業情報

全薬ホールディングス株式会社

グループの経営管理およびそれに関連する業務を担う持株会社