電気施工管理・有資格者・健康経営優良法人（学歴不問）

～太陽光発電設備設置工事の施工管理／資格取得支援◎／クリーンエネルギーに携わる／社会のインフラを支える～

■業務内容：
法人向けの自家消費型太陽光発電設備をメインに施工しています。
元請け会社として、施工管理業務を行っていただきます。
◇現地調査
◇顧客との打ち合わせ
◇見積・積算業務
◇図面（配線図）の作成
◇工程管理、安全管理、人員手配　等

■案件について：
・自家消費型の太陽光発電設備工事（屋根上・野立て）
・売電を目的とした野立て太陽光発電所の建設　等

■業務詳細：
◎元請けで、実際の施工は下請けの会社にお願いをします。
◎今のところ小～中規模が多く、メガソーラー発電所ではありません。
◎再生可能エネルギー関連事業、グリーンエネルギー事業を拡大するうえで、国が目指している方針に基づき、カーボンゼロ達成に向けて、地域の企業の皆様に太陽光発電設備設置による自家消費の提案を行い、EPC事業者として施工を行います。未来の子供たちのため地球環境守り、一緒に地域のグリーン電力会社として盛り上げましょう。

■出張について：
年2～3回（数週間～2ヶ月）を想定しています。

■シントウグループについて：
（1）新東保険：「安心をとどける」・保険で、わが社の使命は、みなさまに「安心な生活・安心な事業活動をしてもらうため」に保険という商品を提供し、安心して幸せな生活を過ごしてもらうことです。保険とは「将来の安心」を提供するものだと思っています。
（2）新東運輸：「信頼を運ぶ」・物流で、私たちの住む街を元気にお客様のつくった商品を「安全・安心・より早く」運びます。
（3）新東総業：「街をつくる」・建設で、私たちの住む街を元気に私たちの住む街を住みよい街、商売しやすい街にするお手伝いをしていきます。
◎「健康経営優良法人2022」に認定されました

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第一種電気工事士または1・2級電気工事施工管理技士をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
420万円～540万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円～330,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：46,000円～49,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
314,000円～389,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給詳細はメンバー職の金額となります。
※管理監督者の場合、月給400,000円／年収540万円（基本給330,000円＋役職手当60,000円＋諸手当10,000円）※残業手当なし
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。