人事・労務管理

時間外勤務手当 その他社内規定による

○賃金は年齢等を考慮して決定します　その他社内規定による
○昇給・賞与は事業業績及び本人能力による
○通勤手当支給額は会社規定により決定（無料駐車場あり）
○年次有給休暇は採用月より付与但し、入社月により日数は異なります例：４月入社の場合２２日付与、法令に準じた会社規定による）
○応募書類には必ずＰＣ用メールアドレス記載してください（アウトルック、ジーメール、ヤフーメール等）
○選考方法：書類選考、面接（予定２回）筆記試験【適性検査（３０分程度）】〈求める人物像〉・将来的に管理職を目指す人・人と会話をしながら業務を進められる人・業務において目標達成のために挑戦し続ける人・グローバルな視野を持ち職務に取り組める人・チームワークを大切にして業務に取り組める人・業務において積極的に改善点を見つけ提案できる人
※フレックスタイム：清算期間：１か月清算期間における総労働時間：標準時間×稼働日数◆研修場所：当事業所

世界トップクラスの市場シェアを獲得している半導体試験装置メー カ：アドバンテスト（東証プライム上場）の連結子会社です。 アドバンテスト製品の製造・保守メンテナンス・周辺アプリケーシ ョン機器の開発及び設計・製造を中心に事業展開しています。