人材派遣営業・就業フォロー/未経験歓迎/残業少/長期就業可

【求職者と求人を出している企業をマッチングさせる！/スタッフのアフターフォローまで担当できるためやりがい◎/残業月10h程度・年休126日で働き方◎】

■担当業務：
人材派遣営業として、企業への提案はもちろん、派遣スタッフの登録面談、仕事紹介、就業フォロー等もご担当いただきます。
ご自身が面談したスタッフの方が、企業・スタッフの方共に満足度高く、就業されている姿をみれることが、やりがいのお仕事です。

■仕事内容：
・新規営業先リストの作成
・ダイレクトメールの作成及び必要に応じてテレアポ活動
・クライアント企業への提案
・既存取引先のフォロー
・派遣スタッフへの仕事紹介
・派遣スタッフの管理・面談等
※物流業界を中心に主な対応職種は軽作業、一般事務、貿易事務、通関士、CS、ドライバー、フォークマン、コールセンター、データ入力等です。

■1日の流れ：
▼9:00　 出社　連絡事項や、メール等の確認
▼9:30 営業先チェック、移動
▼10:00 新規営業 / 職場見学同行　　
▼12:00 休憩
▼13:00 新規営業 /　テレアポ
▼15:00　既存企業先との商談
▼17:00　既存スタッフとの面談　
▼18:00　退社

■当社の特徴：
当社は、創業55年の航空貨物物流のパイオニア企業「航空集配サービス」の人材部門が分社化され、2008年に生まれた会社です。このバックボーンを活かし、設立当初より、物流業界に対して人材サービス（人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介）および物流業務のアウトソーシングサービスを提供し、着実に成長を続けて参りました。近年では、ネットショップ様やメーカー様の受注代行、カスタマーサポートまで取り組みを拡げ、受注から出荷までフルフィルメントで対応できる会社へと発展を遂げております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
営業経験または顧客折衝経験

■歓迎条件：
・3年以上の営業経験
・人材業界(特に人材派遣)のご経験

＜予定年収＞
350万円～480万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～280,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
220,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。