賃貸経営コンサルティング営業｜オーナー様の課題解決をサポート

～土日祝休み／年休125日／残業20~30h程／東証プライム上場／創業以来21期連続増収／管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績～　　

■業務内容：
オーナー様の賃貸経営のお困りごとをお伺いします。お困りごとを解決する様々な商品を用意しており、ご提案を行っていきます。
具体的には、保有している物件を1棟丸ごとお借りし、オーナー様に代って賃貸経営を行うことで、より多くの方にご入居いただけるような運営を行っていきます。

■1日の営業の流れ（一例）
＜午前中＞
140社と提携している金融機関の支店訪問し、お困りのオーナー様をご紹介いただきます。
＜午後＞
弊社のパートナー不動産企業様と一緒に、保有されている物件調査を行い、空室の原因や改善ポイントをすり合わせし、オーナー様へご提案する内容をまとめます。
＜後日＞
実際にオーナー様へ訪問し、改めて、賃貸経営での課題点をお伺いしながら、用意したマーケットの説明や空室改善策をご提案します。

■業務詳細：
・90パーセント以上が既存顧客先や金融機関からの紹介です。残りの10パーセントはHPなどを見た方からのお問い合わせへの対応となります。
・同社の商品であるSSLはもともと特許を取得しており、入居者、同社、オーナーにとって「三方良し」になるサービスです。オーナー様から特にお喜びいただける商品をご提案するため、営業しやすい商品です。

■研修内容：
入社当初から先輩社員の方がOJTにてフォローします。また＜卒研＞という研修にてロープレ・プレゼン練習を行う研修も1か月程度あり、未経験でも安心して営業活動に望める環境です!
また、国家資格である宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士を中心に資格取得を奨励しており、左記2つの資格に関しては、外部講師による講座の他、合格の際の受験費用を会社から支給しております。

■働きやすい環境：
・土日祝休み／年休125日
・残業1日平均52分
・有給取得率92.8％、育休取得率100％
・男女比　55％：45％

■充実の各種手当：
営業職については職務手当が支給されます（5万/月、年間60万）。また、宅地建物取引士の資格をお持ちの方の場合も、基本給とは別で、2万/月、年間24万の支給がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　
・顧客折衝経験をお持ちの方（営業経験や業界経験は不問です!!）
・普通自動車免許
※第二新卒の方のご応募歓迎です！

■歓迎条件：
・不動産業界経験
・賃貸不動産経営管理士資格保持者
・宅地建物取引士保持者

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,800,000円～4,500,000円
固定残業手当/月：58,351円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
295,851円～339,601円（16分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験と能力を考慮して決定となります。
■賞与：夏（2か月）、冬（2か月＋α）
※冬の賞与は成績により+2000万～-20％の範囲で変動します。
■職務手当:5万/月 年間60万円
※宅地建物取引士をお持ちの方は、2万/月 年間24万の支給もございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。