プラットフォームエンジニア

～累計販売数1億2,380万食を突破／インハウスならではのスピード感と裁量◎自社サービスの成長に直接関われるやりがい◎／システム全体の設計から見直し、開発生産性を高める◎～

■業務の一例：
◇技術的負債の解消に向けた既存システムの改修 (リファクタリング、リアーキテクチャ設計・推進、移行計画の策定・実行)
◇開発組織全体の生産性向上施策 (CI/CDパイプラインの改善、モニタリング環境の強化、開発生産性の可視化 など)

■期待する役割／ミッション：
自社システムの技術課題を発見・分析し、最適なアーキテクチャの設計・提案します。開発改善課の課長およびチームと協働しつつ、リファクタリング／リアーキテクチャ／生産性向上施策の計画立案から実行・定着までを主体的にドライブし、組織全体の開発力向上に寄与していただきます。

■ナッシュで働く魅力：
◎システムの全体最適を考え、技術選定からアーキテクチャ設計、導入まで大きな裁量を持って携われます。
◎「システムの設計を見直す」という、事業成長の根幹に関わる重要なミッションに挑戦できます。

■プロダクト一例：
・販売管理ECサイト（nosh.jp）の開発
・顧客管理システム開発
・自社保有の工場生産管理システム開発
・自社保有の物流倉庫管理システム開発

■使用言語：
・PHP(Laravel)
・Python(Django)
・Kotlin(Spring Boot)
・JavaScript/TypeScript(React/Vue)
・HTML/CSS

【当社について】
「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。」というミッションに健康に配慮した冷凍弁当を定期配送する「nosh」を展開しています。このReadyMeal市場は成長余地が大きく、今後はより幅広い層への浸透を成長戦略の一つとし、海外展開も視野に入れています。また、ミッションの通り「健康」にフォーカスを当て運動やメンタルヘルスなど、より広範な「健康」分野へと事業を拡大することも検討しています。
成長拡大中の組織ではお客様のためのスピーディな変化を大事にしながらも従業員のエンゲージメントを向上させる組織基盤づくりも重要となるためコーポレートの体制強化を加速させています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発経験3年以上
・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計経験
・技術的負債の特定と、その解消に向けた実行の経験

■歓迎条件：
・生産性向上や品質向上に関する具体的な取り組みと成果の経験（例：CI/CD改善によるリリース頻度向上など）
・AWS/GCP等クラウド環境における設計・構築経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発経験
・チームの技術的なリードやメンタリングの経験

＜予定年収＞
540万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,368,000円～4,860,000円
固定残業手当/月：86,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
450,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。