電気工事施工管理・リニューアル施工管理・経験者（必須の所有資格）

★案件の最上流から関われる
★提案・見積・現場管理まで一貫担当
★“管理者”として全体を動かす仕事

＼計画段階から関われる、ダイナミックな施工管理／

既設建物の電気設備改修における、
クライアント対応から施工までを一貫して担う施工管理職です。
営業フェーズから関われるからこそ、裁量もやりがいも段違い。

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◆ 現場だけでなく提案・調整にも携わる
◆ クライアントとの直取引案件多数
◆ 自分の判断で現場を進められる自由度あり
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■この仕事に向いている方
✅ 受け身ではなく、主体的に仕事がしたい
✅ 現場だけでなく、上流から関わりたい
✅ やりがいと成果を両立させたい

■仕事内容
「リニューアルスタッフ」として、
電気改修工事の計画から現場管理までを担当。

・現地調査～提案プラン企画
・見積作成・価格交渉
・協力会社との折衝／現場指揮
・予算・進行管理　など

■吉田電気の特徴
・ゼネコン／需要家との直接取引案件が多数
・自社工事部門や協力会社との関係性良好
・提案がそのまま形になる“面白さ”あり

■働き方
・現場常駐ナシ／直行直帰OK
・土日祝休み／年休115日以上
・残業月10～20時間ほど
・本社拠点×クラウド対応で業務効率も◎

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★カジュアル面談受付中★

「もっと上流から携わりたい」
「提案や判断まで任される仕事がしたい」

そんな方は、ぜひ一度お話してみませんか？

▶公式HP
https://ydk-recruit.com/
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【必須の所有資格】
下記の経験・資格をいずれかお持ちの方
・１級電気工事施工管理技士
・２級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士

【必須の職歴】
・電気施工管理の職務経験（２年以上）
・電気工事の現場経験
・建設業界の経験

★当社では、別途、
「現場代理人」※経験者
「施工管理者」※経験者
の求人募集も行っています！

固定残業代あり：月給￥320,000以上は1か月当たりの固定残業代￥43,950（25時間分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。

昇給（年１回・７月）
賞与（年２回）
決算賞与（期末業績により）連続支給実績10年超
現場報奨金（担当現場の成果成績により）
面談を通じて前職の給与実績と希望給与を考慮し社内規定により待遇します

資格保有・経験年数・職務経歴により職位を決定
時間分をみなし残業代として固定支給します
時間を超過した勤務分は別途追加支給します

・丸の内線「西新宿」より徒歩5分
・都営大江戸線「都庁前」より徒歩6分
・都営大江戸線「西新宿五丁目」より徒歩7分
・JR線「新宿」より徒歩15分

社会保険完備
住宅手当（15,000円～30,000円）
家族手当（扶養配偶者10,000円、子5000円）
休日出勤手当（振替休日の未取得時）
退職金制度（勤続５年経過以上）

試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件