地方創生を推進するプロジェクトマネージャー（未経験歓迎）

～グロース上場／未経験・第二新卒歓迎！自治体×スタートアップで各地域経済の活性化／新しい人材育成モデルを作る～
自治体との連携プロジェクトが拡大しており、案件運営を主導いただけるプロジェクトマネージャーを増員募集します。

■業務概要
全国の自治体とスタートアップをつなぎ、各地域経済の活性化を推進することがミッションです。PMとして自治体・支援人材・スタートアップという
多様なプレイヤーを巻き込み、プロジェクト全体をリードしていただきます。
自治体からの信頼を獲得し、次年度以降の継続的な協業につなげる――中長期的な視点での事業推進が求められるポジションです。

■業務詳細
自治体から受託している案件の運営全般業務をお任せいたします。
・自治体担当者との定例MTG等による「案件進捗管理」及び「合意形成」
・案件内で発生するスタートアップ等の課題解決に向けた情報整理、及び具体的支援（具体的支援は可能であれば）
・チームメンバーを巻き込んだ事業推進
・事業運営における関係者との各種調整（対FC・対社内事務担当者）

■プロジェクト事例(https://mirai-works.co.jp/booster/)
・青森アクセラレーター2024 (青森市) ：地域を牽引するスタートアップの育成とエコシステム構築。
・TGA-Deep Tech-2024 (仙台市)： 東北のミドルステージを中心とした研究開発型スタートアップを支援。
・MINATO Accelerator 2024 (東京都港区)：港区に集積するスタートアップを支援。

■みらいワークスのオープンイノベーション事業
・スタートアップの事業成長支援
・事業会社や自治体の新規事業／新産業創出支援
・金融機関との連携による企業の協業・事業化支援
・大学や研究機関の技術シーズの社会実装支援
上記を目的に、課題定義から協業設計・PoC・事業化に至るプロセスや資金連携等案件に応じた範囲で、企画・運営・推進を一気通貫で伴走支援します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
プロジェクトマネジメントのご経験

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,725円～420,360円
固定残業手当/月：94,418円～151,069円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
357,143円～571,429円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■評価・昇給：年4回（4月、7月、10月、1月）※四半期ごとにフィードバック面談を実施しています。
■賞与：年2回（6月、12月／平均2ヶ月）※業績と個人の評価に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。