リーダー候補（長期案件有）

【リーダー候補のSE募集／上流工程の経験を積める／エンジニアファーストの環境】

各業界向けアプリケーションシステムの設計/開発/保守/運用業務をお任せします。ご自身の経験に合わせてお仕事を進めていただきます。

■リーダーについて
リーダーはご本人の希望があればお任せいただけます。
目安として開発経験1年のスキルをお持ちの方の場合、2～3年程経験を積んでいただいてから、リーダーとしてご活躍いただきます。

■働き方
・アサイン人数：複数名
体制を組んでチームでのアサインが基本です。
・アサイン期間：1~2年程度
・残業時間：平均20時間
各々が生産性を意識し、工夫しながら業務にあたっているため実現が可能となっております。

■開発環境
・決済代行システムの保守運用・追加開発
言語：Java
開発環境：Windows・Linux（OS）、Oracle（DB）
・Salesforce（絶賛開発中です！）
言語：Apex
開発環境：Windows（OS）
※出版系の企業様向けに生産の管理/請求の一括管理をサポートするシステムを製作しています。

■魅力
★帰属意識のある会社
定期的に会社MTGや社内の業務があります。採用や事務業務も部署があるわけでは無く、様々な業務を社員全員で携わっているため、社員の結束力が強いのが特徴です。
★キャリアパス
各社員が経営的な視点を持っていきたいという環境のため、入社後早くから事業計画や予算立てにも携わることができます！
キャリアパスも経営層からPMと幅広いです。事業の展望として自社開発および受託開発は見据えている状況のため、今後の活躍の幅も広くなっています。

■一週間の流れ
月曜　保守システムの障害対応、新規開発案件のコーディング
火曜　追加開発対応案件の仕様確認打合せ、追加開発案件のコーディング
水曜　追加開発案件のコーディング
木曜　週次進捗会議、顧客ヒアリング、追加開発案件のコーディング
金曜　顧客問い合わせの調査対応、コードレビュー

■組織構成
本ポジションは5名となっています。
※新設組織です。平均年齢23～34歳と若手が活躍している環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＼＼プロジェクトマネージャーやリーダーとしてキャリアを築いていきたいとお考えの方、ご応募お待ちしております／／
■必須条件：
・開発経験１年以上（言語不問）
■歓迎条件
・マネジメント経験
・上流工程のご経験

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,720,000円～6,000,000円
その他固定手当/月：70,000円～90,000円
固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
430,000円～690,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■決算賞与：年1回（9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。