【東京/第2新卒歓迎】組込エンジニア※ホワイト企業認定/定着率98％/前職給与保証/残業月6h程度

～ホワイト企業ゴールド連続認定！残業月6.25H/前職給与保証/定着率98％以上/副業可/退職金有り～

5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。

■主な案件例：
・EV（電気自動車）制御システム開発
・医療用ロボットの制御ファームウェア開発
・IoT(スマートホームデバイス)開発
・車載ECUの不具合解析・機能追加開発
・産業機器向けファームウェア保守・機能改修

■ 入社後～案件決定までの流れ
（1）国家資格キャリアアドバイザー＋営業が面談を実施
（2）面談内容をもとに 最適な案件を複数提案し、一緒に選定
（3）事前打ち合わせ・ロールプレイなど 面談対策も万全
（4）稼働後も、労務管理・定期面談・技術フォローなどを継続サポート
当社は「がんばれば市場価値が上がり、報酬にも反映される」仕組みを制度化しております。
スキル棚卸し・成長計画設計・技術メンタリング・営業連携を通じて、エンジニアの評価・案件単価・給与の三位一体で成長を支援しています

■評価制度
「エンジニアとしての貢献度」と「組織への貢献度」の二軸で評価を行っております。
具体的には）
・実績
・成果をあげる方に共通する行動特性
・設定した目標に対する達成度
を中心に評価を実施。営業・CA・技術リーダーが連携し“現場での活躍がそのまま評価と給与に返ってくる”構造を実際に機能させています。

■ならではの魅力：
★ 成長が続く“伴走型サポート”
月1回の定期面談（社内CA）
テックリードによる技術レビュー＆メンタリング
営業×CA×技術が連携し、常駐先でも孤立させない体制

★ 技術研修も充実（すべて無料）
Udemy 16,000本
Schoo／paiza など
学習成果はキャリアデータとして蓄積され、次の挑戦やキャリアチェンジにも活用できます。

★ 働き方改革が“現場で機能”
みなし残業撤廃
平均残業 6.25h
定期面談・チーム参画強化
など働きやすさと成長環境の両立を実現可能

★ キャリアチェンジも実現可能
インフラ→Web、業務系→アプリなどの領域転換をポートフォリオ支援・模擬課題レビュー・案件調整でサポート。
入社後キャリアチェンジを叶える事例が増加しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
～学歴不問／第二新卒の方も歓迎～
■必須条件：
・IT業界での1年以上の開発実務経験をお持ちの方
※ゲーム／Webアプリ／制御・組み込み系／スマートフォンなど

■歓迎条件：
・C、C++、C#、PHP、Java、Python等での開発経験
・Unity、UnrealEngine等クロスプラットフォームエンジンの開発経験
・3Dグラフィックス開発経験
※制御組み込み系のエンジニアからゲームプログラマーなど、キャリアチェンジした先輩も活躍中です。

＜予定年収＞
435万円～506万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～280,500円
その他固定手当/月：27,500円

＜月給＞
302,500円～308,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ブランクが6ヶ月未満のエンジニア経験者は前職給与保証（大幅UPした社員も多数）
■賞与：年2回（昨年実績2.4ヶ月分／年間67.2万円以上）
■モデル年収：
・475万円（27歳／Web系システムエンジニア）
・609万円（34歳／リードゲームプログラマー）
・806万円（43歳／PM）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。