自動車オークションなどでの中古車の仕入れ担当／＜中古車の仕入れ担当＞経験者歓迎★年収600万保証＋前職年収も考慮！年休125日◎

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　このポジションの特徴を紹介
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⭐年収600万円を初年度から最低保証
⭐前職年収の保証も相談OK
　 経験を最大限に考慮
⭐インセンティブが充実
⭐年2回の昇給・賞与で安定収入＋評価反映
⭐中途入社2年目での管理職登用実績あり
⭐完全週休2日制＆年間休日125日
　 有給消化率も90％以上で私生活充実

【　仕事内容　】
全国のオークション会場で
出品されている中古車の中から、
当社8店舗に合った在庫車を
あなたの裁量で仕入れていただきます。

予算の範囲内で、
車種・価格・回転率などを考慮しながら、
最適な一台を選定。
現場に近い視点を活かしながら、
数字で結果を出していけるポジションです。

《　具体的には…　》
■オークション会場での
　車両選定・仕入れ業務
■市場ニーズや在庫状況を
　加味した車種・価格の判断
■車両状態の確認、仕入後の簡易チェック
■社内在庫とのバランス調整
■店舗と連携し、売れ筋を
　把握しながらの戦略的仕入れ

◎“分析力”と“仕入れの目利き”が
　ダイレクトに評価されます
単に台数を仕入れるだけではなく、
「回転率＝売れやすさ」も評価指標に。
市場を読む力や売れる車を
見極めるセンスが
しっかり収入に結びつく仕組みです。

◎オープンな社風と、チャンスの多さが魅力
中途入社2年目での管理職昇進実績あり。
毎年新店を出店しており、
ポストが豊富なので
実力次第で早期昇進が可能です。

◎完全週休2日制＆年休125日
「土日または日月休み」を選べて、
家族との時間も大切にできます。
有給取得率90%以上、
バースデー休暇など、
休みの取りやすさも魅力です。

■必須要件
＊自動車オークションバイヤーとしての
　実務経験（年数不問）
＊普通自動車運転免許（AT限定可）
＊基本的なPC操作スキル
　（Excel・データ入力程度）
＊仕入れ業務における
　利益管理や回転率の考慮ができる方

※現在バイヤー職で活躍中の方、
　または業界経験5年以上の方は優遇

【　尚歓迎する経験・スキル　】
■リーダー・チーフ・サブマネージャーなど
　マネジメント業務の経験
■中古車販売店や大手買取専門店での
　仕入れ・在庫管理経験
■オークション評価基準に精通している方
■売れ筋分析や需要予測などの
　数値分析が得意な方
■自らの判断で仕入れを任されていた経験

現在、仕入れバイヤーチームは
30～40代を中心とした構成です。
中には異業種から転職し、
2年でマネージャーに昇格した社員も。

さらに、毎年新店舗の出店計画があるため、
管理職のポジションも続々と誕生しており、
昇進のチャンスが豊富にあります。

年俸 600万円 ～
※基本給・固定残業代の総額

基本給：年俸 504万円 ～

固定残業代：あり
1年あたり96万円（固定残業時間：1年あたり384時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※年俸の1/12を毎月支給します
※前職年収については
　面談時にお聞かせください

＜　年俸600万円の場合　＞
年俸600万円 ÷ 12ヶ月
＝ 月額50万円

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　上記給与とは別で
　収入UPの仕組みアリ
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・インセンティブ制度あり
・昇給年2回（4月・10月）
・賞与年2回（7月・12月）

各線「高蔵寺駅」から徒歩27分、車で6分

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給／賞与（年2回）
・インセンティブ制度
・交通費支給あり
・退職金制度
・皆勤手当
・資格取得支援制度
・新入社員研修
・忌引休暇
・屋内禁煙