金属加工メーカーの製造管理職｜幹部候補｜未経験可｜年休121日｜新潟県燕市

～職種未経験歓迎！金属加工メーカーの知見を活かしキャリアアップ！／国内有数の社内一貫体制を持つ金属製品専門メーカー／年休121日・基本土日休・残業10h程・夜勤なし／社員のキャリア、働き方支援制度多数◎～
■募集背景：
様々な業務用厨房、生活用品、雑貨用品などの企画開発、製造を行っている当社。現在創業80年手前に差し掛かる中で100年企業を目指すために、2～3年後に当社の幹部候補として会社を引っ張る人材の募集を進めております。管理職への早期ステップアップを望まれる方には最適な環境です。

■職務概要：
ステンレスワイヤー製品製造現場で、自ら現場で手を動かしながら、生産体制改善に挑戦するお仕事です。製造実務も行います。様々な工程があるため各工程に理解がある方が望ましいです。
※主な工程:溶接(TIG、スポット等)／電解研磨／ベンダー

■業務詳細：
・工程設計、工程改善、進捗管理　など
・生産計画の立案とその段取り作業、各作業者の作業計画作成とその実績管理、設備や作業手順の改善
・製造実務

■キャリアパス：
・まずは製造担当者と共に、製造業務に従事頂きながら製造フローや加工機器操作についてスキルを蓄積頂きます。担当工程や加工機器操作の幅を広げながら、様々な製品の設計図面や仕様を確認し工程を検討し、加工業務全般を管理頂きます。
・ゆくゆくは、製造部門の中核社員として、業務指導や人材育成にも携わって頂く想定です。製造部門のリーダーとしてだけでなく、5年くらいを目途にプレイングマネージャーや幹部候補として製造に関する設備管理、工程管理、人員管理などの業務に携わり、将来的には経営に参画頂くことも期待しています。

■組織構成：
20名程度の製造担当が在籍。子育てしながら働ている社員が男女問わず多く、お子様が急に熱が出た際などはお互い様で助け合いながら仕事を進めております。また年齢ではなく個人の頑張りを評価する環境のため前向きに働くことが可能です。

■働く環境：
「人が真ん中、心がど真ん中」を掲げる当社は、社員のQOLを向上させ、心を育て、人生を充実させる仕組みや制度を充実させています。
※例：時間有給制度、キャリアアップ支援各種制度(実績に基づいた評価、キャリアコンサルティング制度)、トレーニングマシン・シャワールーム完備等

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／金属加工メーカーでのキャリアを生かしキャリアアップ！～
■必須条件
・金属加工メーカーでの製造実務経験
・製造現場での実行力、課題解決力と、チームを育てる力
・後輩指導やチームマネジメントに意欲のある方

■歓迎要件：
・工程設計及び工程改善のご経験(多くの種類の機械の取り扱い、管理のご経験歓迎)
・マネジメント経験

■このような方歓迎です！
・社員の働き方、キャリアを支援する社員想いの環境で働きたい方
・頑張りが評価される環境で働きたい方

＜予定年収＞
370万円～460万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円
その他固定手当/月：5,000円～10,000円

＜月給＞
245,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回(6月)、賞与：年2回(8月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。