建築施工管理（転勤なし・学歴不問）

【就活やり直したい第二新卒歓迎！関西が大好きなあなたへ！一緒にまちづくりをしませんか？！】

＼働き方！／
◎毎週水曜日はノー残業デイ！
◎年間休日：127日
◎勤続年数：18.3年
◎阪急阪神東宝グループならではの野球の観戦チケット等各種割引あり！

★資格取得保有あり★
資格取得支援制度が充実！会社負担であなたの資格取得を応援します！
合格すると一時金として100,000円、月々の手当として15,000円が支払われます。

■職務詳細
マンションディベロッパー、官公庁、阪神鉄道などの案件の建築施工管理のポジションをお任せします。第2新卒大歓迎!!資格取得制度等完備でスキルアップも可能です！
【案件】学校・公営住宅・マンション建て替え、物流倉庫・大型商業施設
【主な業務内容】施主対応、見積り、安全管理、原価管理、工程管理など
※月に1～2回の本社会議以外の勤務は現場と自宅の直行直帰可
【担当エリア】９５％京阪神エリア※直行直帰可
【発注元】マンションディベロッパー、官公庁、阪神鉄道など
【工期】大半が1年～2年程度
※案件の掛け持ちはなく、1人1案件をお任せします。

＼実は！みなさんが生活している周りに当社が工事に関わったものがたくさんあります／
《例えば・・・》
河川や高速道路、駅の改修、マンション、ショッピングセンター、下水道など！

■社風
当社は社内の風通しがよく、合理的にどんどん社員を育成していこうという方針で日々取り組んでおります。
若手社員と部長との会議などを設け、若手社員の意見をどんどん業務に反映していこうという会社の方向性です！

■組織構成
工事部：現在40名程度が所属

＼業務の特徴について／
案件は1人で担当する小規模案件、6～7人で担当する大規模案件まで様々です！※1人1現場制をとっているため掛け持ちはありません！
そのため大規模案件以外は1人での管理となりますが、定期的にグループ長や部長が現場を巡回するため、相談することができます。
また、現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
建築施工管理の実務経験

■歓迎条件
建築施工管理技士2級以上

＜予定年収＞
500万円～540万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～244,000円
その他固定手当/月：67,000円

＜月給＞
302,000円～311,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験により決定※上記年収は残業26時間想定
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回※決算賞与あり/昨年度合計実績6ヵ月分　
■年収のモデル：
28歳540万
32歳590万
40歳649万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。