住宅設計／住宅設計

■創業65年の安定企業

東邦グループは創業から65年、地域の方々の「暮らし」をより快適にする「不動産ワンストップ企業」として経営してきました。

＜主な仕事の流れ＞
▼お客様ご要望のヒアリング、現地調査
▼プラン作成、一部仕様打合せ
▼見積書作成（雛形あり）、契約図面の作成指示（ＣＡＤ担当へ）
▼確認等申請依頼
▼引き渡し準備

※工事担当・インテリアコーディネーター担当等、各スタッフと協力しながら進められます。

◎資格取得支援制度！
有資格者が多数活躍中（一級建築士6名、二級建築士22名、1級建築施工管理技士8名、2級建築施工管理技士2名）。その他にも、木造建築士、インテリアコーディネーター、気密測定技能士、福祉住環境コーディネーター、宅地建物取引士、一級建設業経理士、インテリアプランナー、住宅ローンアドバイザーなど必要な資格の取得サポートが可能です。

◎充実のサポート体制！
先輩社員のサポートはもちろん、みんなで助け合う社風の為、安心して働いていただける環境です。

■有資格者歓迎（一級建築士・二級建築士）
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

◎安定企業で腰を据えて働きたい方
◎お客様の要望を形にして喜ばせたい方

＜入社後の流れ＞
半年～1年程度の育成期間を設けています。期間中は、先輩と一緒に打ち合わせに同行したり、社内システム等も学べますので安心してください。

※給与には月30時間分の固定残業代（49,600円～64,300円）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。

※3～6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。

■昇給 年1回（0～1万円）
■賞与 年3回　※前年度実績3.5ヶ月／内1回は決算賞与
◎創業以来、決算賞与は毎年支給しています！
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■残業手当
■車両手当（月2万円～2万5000円）※個人車両持ち込みの場合
■社用車貸与（勤続年数による）
■携帯電話手当（月1500円）
■資格取得支援制度（一級、二級建築士等）
■退職金制度（勤続5年以上）
■社員旅行（2年に1回／台湾、香港、ハワイなど海外）
■作業着貸与
■車通勤可
◇ 交通費支給あり（給油カードをお渡しし、75％会社負担、25％自己
　負担（毎月の給与より天引き）
◇ 服装自由
◇ 健康づくりチャレンジ宣言書あり
◇「社員の子育て応援宣言」登録証あり