人材採用担当・スケジュール管理（基本的なPCスキル）

≪【採用業務経験者を求めています】社長直下のポジションで採用専任担当として幅広い経験が積める環境！≫

会社の成長を担うプロフェッショナル人材の採用を成功させ続ける為の、採用業務全般をお任せします。
人員計画に基づき、現在「中途アルバイト採用チーム」と「新卒採用チーム」で分かれて、幅広い採用活動を行っています。

■具体的な業務
・採用計画に合わせた企画立案/推進
・各部門責任者との打ち合わせ/採用要件定義のすり合わせ
・求人広告の企画/運用/管理（媒体の選定や原稿作成等）
・応募者への各種対応/スケジュール調整
・面接基準の設計および面接官トレーニング
・会社説明会/書類選考/面接対応/受付
・内定から入社までのフォロー
・その他採用関連業務全般
など
（変更の範囲）会社の定める業務

■仕事のやりがい
社長直下で業務を遂行し、ボードメンバーとも連携する事によって、
経営視点での採用経験が身に付きます。
必要に応じて、HRや人事企画等と連携しながら業務を進めるため、
高い経験値を積む事が出来ます。
急成長企業の組織構築に採用担当として多分に寄与が出来ます。

■ここが魅力！
会社の経営を担う人材の採用に携わる事で、高い資質、幅広い知見を得る事ができます。
また、ワーク・ライフ・バランスの取れた働き方ができる組織であり、残業時間は全社平均で7時間/月、有給取得率80％超（※2024年度実績値）と、仕事とプライベートの切り分けがしっかりできる環境で活躍できることが当社の魅力です。

■必須条件
・採用業務の経験（1年以上）
・面接官として選考/面談を行った経験
・会社説明を行った経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

■歓迎条件
・新人研修/入社後研修/人材育成経験
・人材エージェントの営業経験

■求める人物像
・会社の顔として誠意を持った対応が出来る
・協調性や共感力がある方
・中途採用領域にて面接対応をしたことがある方
・自身の成長だけでなくチームとしての成長を考える事が出来る方
・責任を持って最後まで業務を遂行できる方
・スケジュール管理/調整が得意な方
・チーム間のコミュニケーションを大事にしながら働きたい方

※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。

月給23万5000円～42万円＋各種手当＋残業代＋賞与年2回
※想定年収：329万 ～ 588万円 ＋ 残業代

※前職の給与を最大限考慮します。
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※試用期間6カ月（試用期間中は昇給、賞与なし。その他の差は無し）

◇残業代／別途全額支給（1分単位）
◇その他各種手当有（下記）
◇賞与／年2回（6月・12月）
◇昇給／年1回（4月）

＜給与にプラスしてもらえる手当＞
・交通費全額支給
・役職手当
・時間外手当（1分単位で支給）
・住宅手当（月1万5000～3万円／本社から直線10キロ圏内にお住まい）
・京王線手当（月1万5000円　※自宅最寄り駅が京王線)
・京王バス手当（月1万5000円　※規定有）
・こども手当（月1万円／1子あたり　※満20歳迄）

【年収例イメージ】
362万円（月額23万5000円＊残業月15時間の場合）
454万円（月額29万5000円＊残業月15時間の場合）

京王線 「初台駅」 駅直結
JR中央線快速 「新宿駅」 徒歩15分

※雨にもぬれず通勤楽々。
※新宿駅の隣駅なので乗り換えもしやすく交通便利。
※長く働きやすい職場
★転勤なし！
★最寄り駅直結のオフィスタワーで通勤もしやすい！
★1年以上の定着率も95％以上と高水準を実現している職場！

＜福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・業務災害総合保険（日常生活のケガ入院休業等も補償 ※入社時点から適用）
・健康診断オプション検査費用補助
・結婚祝金（7万円：社内結婚の場合両者に支給）
・出産祝金（5万円）
・慶弔見舞金（1万円）
・外部研修あり
・保養所あり（健保組合保有）
・ビル内社食フロア（500円～利用可能）
・自動販売機あり（全てドリンク無料／飲み放題）
・リフレッシュスペース設置（フリードリンク・アルコール・スナックあり）
・個人ロッカー
・オフィスカジュアル・ネイル・アクセサリー可
・社内懇親会会食（会社経費にて開催可能 ※上限有）
・芸術鑑賞補助（鑑賞チケットを最大5000円補助）
・ランチ補助制度（シャショクラブ：宅配弁当一部補助）
・映画割引・ジム割引等TJK 特典多数
・バースデープレゼント
・企業型DC（企業型確定拠出年金）／退職金
・京王線引っ越し手当（規定有）