株式会社COEL
愛知県 名古屋市
正社員
年収450万円〜800万円
2ヶ月前
【名古屋/ルーセントタワー勤務/オンライン選考可/自社クラウドサービスを展開/1000社以上・400,000ライセンスの導入実績あり】
■職務概要:
自社製品・サービスである「ManageOZO3」(https://manage.itcs.jp/)に関するの操作指導を行う上で、お客様からご要望や業務内容をヒアリングしながら、運用方法を提案・経営課題の解決(システム導入目的達成)に向けた支援を行います。訪問により直接お客様と顔を合わせ、チームを率いるプロジェクトリーダーとしてお客様と一丸となり業務課題をクリアしていくことを目指しています。
■職務詳細:
・営業メンバーと商談時の情報共有、引継ぎ対応
・お客様情報の確認と情報管理
・本番運用までのスケジュール作成
・お客様の環境作成
・訪問指導・現行運用のヒアリング
・訪問指導に対しての報告書作成
・運用相談に対する解決方法のご提案
・本番運用までの各種問合せ(電話・メール)の対応
■同社の強み:
・自社開発パッケージという安定基盤と柔軟な対応力、そしてスピード力にあります。取引先は誰もが知る大手企業をはじめ400社以上です。自社開発パッケージの出荷ライセンス数は累計40万ライセンス超えであり、2年連続売上成長率は約130%を超える安定した実績があります。
・自社パッケージ「ManageOZO3」は、同社にしかできない独自のカスタマイズ、そしてそれを実現する高い折衝力を買われ、KDDIグループ主要6社との直接取引を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・業務系システム導入に携わった経験
■歓迎条件
・財務経理や労務管理に関する業務知識がある方
・セミナー講師,職種問わず営業経験
・ITエンジニア(アプリ/インフラ不問)の経験
<予定年収>
450万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~530,000円
<月給>
230,000円~530,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(6・12月)
年収例:
450万円(20代):月給23万円+賞与2回+その他手当
640万円(30代/リーダー):月給30万円+賞与2回+その他手当
750万円(40代/管理職):月給40万円+賞与2回+その他手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda
導入実績1300社、45万ライセンスを超えるWeb業務アプリ ケーションのメーカー。顧客との直接取引も多く、自社製品を中核 としたソリューションの提案・開発・保守、クラウド事業展開。