介護施設長候補（未経験歓迎・マイカー通勤可）

～未経験者歓迎／安心の教育・資格支援制度／介護施設の管理業務／社会貢献性の高い介護施設の運営・管理をお任せします～

■職務内容：
＜メインでお任せする業務＞
・介護事業所の現場監理業務（介護施設や訪問介護の管理者にて従業員の管理や売り上げの管理）
＜具体的には＞
・施設スタッフの業務管理、シフト管理、モチベーションマネジメント
・入居者様に合ったサービス提供が出来るようサービスの品質管理
・施設運営に伴う収支の管理
・ご入居者や、ご家族との親密かつ丁寧なコミュニケーションなど
※状況に合わせて介護業務も依頼します。

■ご入社後の流れ：
・ご入社後は事業所で研修を受けた後、現場配属となります
（研修期間は経験や能力に応じ異なりますが経験のある方で3ケ月～6か月、管理職未経験の方でおおよそ1年前後を見込んでおります）
※既存の介護施設への巡回もしくは介護施設での常駐となります

■研修内容：
・会社全体や介護事業の概要説明
・介護の実務的研修（身体介護やその他介助等の研修）
・介護外の業務に対する研修（病院や各事業所とのやり取りの流れや、役所等の手続きについての研修）
・管理業務研修（金銭管理（介護施設の場合）や、売上目標の設定、スタッフ管理についての研修）

■未経験でも安心：
未経験でも安心の教育体制◎
業界未経験の方に関しても、採用後は地域の特性やグループ内連携も含め、馴れるまで丁寧にお教えします。前任者から管理者としての引継ぎ期間も充分設けますので、安心してご応募ください。
未経験から活躍されている方もおり、サポート体制が整っています◎

■魅力：
未経験の方や経験が少ない方でも、研修で着実に力をつけていただき、管理職になれる体制があります！管理職になることで、ベースアップもしやすい環境です◎また、自由度も高く施設の採用に携われたり、シフトも柔軟に組みやすくなっています。

■会社の特徴：
当社は訪問介護事業所や訪問看護ステーションを併設で運営しており、各事業所で連携を図りながら効率的に運営しております。
2018年設立後、現在7物件、2024年内新規3物件をOPEN予定と順調に事業拡大も進んでいます！
※残業は月10時間ほどでシフトも組みやすく働きやすさも◎

＜応募資格/応募条件＞
■歓迎要件：
・介護職員実務者研修もしくは介護職員初任者研修
・介護関係の職場で従事したことのある方
・管理者を目指されている方

＜予定年収＞
320万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制
夜勤手当　1回　8,000円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円

＜月給＞
240,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与あり　年2回　合計約２ヶ月分
※業績により支給額に変動あり
※管理者業務開始後に昇給あり（

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。