福利厚生アウトソーシング・ヘルスケアのWEB開発エンジニア

福利厚生アウトソーシング事業「ベネフィット・ステーション」を
根幹とし、様々な企業の従業員満足度向上に貢献。ヘルスケア事業
・ペイメント事業など多角的にビジネスを展開。

プライム市場上場。大手企業とも数多く契約し業界一の会員数を保
有。安定した収益基盤のもと、新規事業の立ち上げや海外展開など
、幅広いフィールドで挑戦できる環境です。

免許・資格不問

■カフェテリアプラン
色々な選択肢の中から、給付ポイント（年間１０万円分
付与）の範囲内で好きなメニューを選べる福利厚生制度

＊長野ＢＰＯセンターはカスタマーサービスのメンバーを中心に約
７０名が働いている拠点です。システムの内製化を進めており、今後の事業の広がり・成長性が見込めます。大規模システムに関わることができ、エンジニアとしても貴重な経験を積むことが可能です。
＊車通勤の場合は、ガソリン代１５，０００円、駐車場代１５，０００円が上限となります。
＊試用期間３か月経過後に年次有給休暇が付与されます。初年度の日数は、中途入社の月により按分となります。
＊応募書類（ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書）は、本社（東京）・人事部採用担当宛てに郵送またはＥメールにて送付下さい。メールアドレスをお持ちの方は、履歴書にご記入下さい。
＊筆記試験はＷＥＢ適正検査（ＱＤＯＧ）です。

現在開発メンバーは６名で、東京チームと連携を図りながら業務を
進めていますが、今後長野の開発チームも大きくしていく構想があ
ります。
長野ＢＰＯセンターはカスタマーサービスのメンバーを中心に７０
名程度が働く拠点です。
■エンドユーザーが近いため、緊張感とともにやりがい・充実感を
得やすい環境です
■システムの内製化を進めており、今後の事業の広がり・成長性が
見込めます
■大規模システムに関わることが出来、エンジニアとしても貴重な
経験を積むことが可能です
立ち上げフェーズにはなりますが、温厚なベテランエンジニアに、
ママさんエンジニアと働き方についても一人一人に併せた動きを取
れているチームです。売上高、会員数ともに順調に右肩上がりを続
ける同社が、第二創業と位置づけるほどの転換期を前に、社員の増
強を目指します。