＜東京/フレックス＞三井ホ―ムGの分譲住宅の施工管理※安定基盤＆働き方◎/土日祝休/年休125日

【施工管理の経験者歓迎！三井ホームグループの安定基盤＆就業環境◎/土日祝休/フレックス/年休125日/転勤・出張なし/直行直帰可/大手デベロッパーから建売住宅案件を安定受注】

■業務概要
2024年6月に同業他社をM&Aしており、当社事業の中で最も勢いのあるポジションである分譲住宅の施工管理をお任せいたします。施工に特化した業務内容となりますので、原則お客様折衝は無く、現場に集中して業務が行えます。将来的に、三井ホームブランドの注文住宅の施工管理業務にチャレンジいただくキャリアパスもあります

■業務詳細
○建売戸建住宅の施工管理業務をお任せします。
・予算管理
・工程管理
・職方や部資材の手配
・安全・品質管理

■働き方の魅力
〇当社では日々の労務管理の徹底、特に残業時間については細かくチェックしております。一定時間を超える場合は上長及び本人へアナウンスが入り、日々の業務を調整しながら進めていくようになっているので、残業時間は月当たり30時間程度となっております。
〇完全週休二日制（土日祝）のため年間休日は125日あり、現場からの直行直帰も可能なため充実したオフを過ごすことができます。
〇当ポジションでは転勤や出張はないため、腰を据えての就業が可能であり、フレックス制度を導入しているため、ライフスタイル合わせた就業が可能です。
〇産前産後休暇制度もあり、育児休暇については男性の取得実績もございます。

■資格取得に手厚いサポート
同社では社員のスキルアップ向上のための資格取得支援に注力しており、受験費用等の補助を支給しております。
・一級建築士：100万円まで（合格祝い金15万円）
・１級建築施工管理技士：50万円まで（合格祝い金5万円）
・二級建築士：30万円まで（合格祝い金5万円）

■業務の魅力
【ハイグレードな住宅を施工できる！】
建売住宅といっても、大手デベロッパー分譲のため凝った仕様が多く、品質の高さも求められます。プロジェクトあたりの棟数も多いため、小規模な「街づくり」に携わっていただけるようなイメージです。将来的には三井ホームの注文住宅に挑戦可能。オーダーメイドを売りとした邸宅をはじめ、医院や保育園、木造マンションといった大規模木造建築など、多種多様な住宅・施設の施工を経験することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・建築施工管理のご経験がある方

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～310,000円

＜月給＞
250,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■35歳：年収630万円／月給29万＋賞与＋残業手当＋諸手当
■50歳：年収832万円／月給44万＋賞与＋諸手当
■賞与：年2回（7月・12月）
■2024年度ベースアップの実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。